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6 min
Comment valoriser sa marque employeur et attirer des candidats ?
La marque employeur est bien plus qu’un mot à la mode. C’est un levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser les bons profils. Que vous soyez une PME, une startup ou une entreprise établie, travailler votre image employeur est essentiel pour vous démarquer sur un marché de l’emploi tendu.Voici nos meilleurs conseils concrets pour valoriser votre marque employeur et attirer des candidats qualifiés.
1. Définir une proposi...
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6 min
Comment les TPE & PME peuvent attirer des talents face aux grandes entreprises ?
Attirer les meilleurs talents n’est plus uniquement une question de budget ou de notoriété. Les TPE et PME, bien que souvent moins visibles que les grands groupes, ont des arguments de poids à faire valoir. Culture d’entreprise, agilité, proximité : autant d’atouts qui séduisent de plus en plus de candidats potentiels.Dans cet article, découvrez des leviers concrets pour attirer des profils qualifiés, renforcer votre image employeur...
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Entreprise
6 min
Comment valoriser sa marque employeur et attirer des candidats ?
La marque employeur est bien plus qu’un mot à la mode. C’est un levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser les bons profils. Que vous soyez une PME, une startup ou une entreprise établie, travailler votre image employeur est essentiel pour vous démarquer sur un marché de l’emploi tendu.Voici nos meilleurs conseils concrets pour valoriser votre marque employeur et attirer des candidats qualifiés.
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Comment les TPE & PME peuvent attirer des talents face aux grandes entreprises ?
Attirer les meilleurs talents n’est plus uniquement une question de budget ou de notoriété. Les TPE et PME, bien que souvent moins visibles que les grands groupes, ont des arguments de poids à faire valoir. Culture d’entreprise, agilité, proximité : autant d’atouts qui séduisent de plus en plus de candidats potentiels.Dans cet article, découvrez des leviers concrets pour attirer des profils qualifiés, renforcer votre image employeur...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Quelles sont les 8 étapes pour assurer le bien-être de ses salariés ?
Le bien-être au travail est devenue une préoccupation majeure pour les managers et les salariés. Le stress et l'anxiété peuvent avoir des effets néfastes sur la santé mentale et physique des travailleurs, ainsi que sur leur productivité.
En France, selon une étude réalisée par Opinion Way en 2022, 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes.
Face ...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
4 conseils pour réussir sa recherche d’emploi quand on est en poste
Vous avez fait le tour de votre poste et vous voilà prêt à explorer de nouveaux horizons ? Vos missions ne vous passionnent plus et vous rêvez de nouveaux projets ? L’ambiance dans votre entreprise se dégrade et vous avez besoin de changement ? Peu importe vos raisons, vous voilà de nouveau en recherche active d’emploi en étant simultanément déjà en poste. C’est une situation qui peut être un peu délicate, c’est pourquoi nous ...
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5 bonnes raisons de refuser la contre-proposition de votre employeur
Avec la promesse d’embauche d’un nouvel employeur en poche, vous voilà prêt à déposer votre démission auprès de votre direction. Seulement, cette dernière n’a pas l’intention de se laisser faire et vous propose une contre-offre tout aussi attractive, voire peut-être même plus, que celle de votre potentielle future entreprise. Vous voilà face à un dilemme. Mais peut-être pas tant que ça… Cette semaine, on vous explique pourq...
5 min
3 conseils pour lutter contre la déprime de la rentrée
C’est la rentrée ! On retrouve les collègues, on se fait envahir de mails, on se noie sous les dossiers… Bref, que du bonheur. Difficile de reprendre le train-train quotidien après de bonnes vacances reposantes. Voici rien que pour vous quelques astuces pour éviter le blues du mois de septembre.
1. Relativisez
Avant tout, il est important de vous souvenir que vous n’êtes pas seul dans cette situation. La rentrée ce n’est facile pour...
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Jeux vidéo : des compétences clés pour le monde du travail
Longtemps considérés comme un hobby pour adolescents, les jeux vidéo commencent enfin à être pris au sérieux, notamment dans le monde du travail. En effet, les heures passées à jouer devant un écran ont permis aux « digital natives » (les générations qui ont grandi avec les nouvelles technologies) de développer des compétences clés dans le milieu professionnel.
Il y a quelques années, un professeur de l’université de Glasgo...
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Mutation géographique : tout ce que vous devez savoir
L’entreprise se mondialise, et ses salariés aussi ! Chaque année, en France, nous sommes plus de 1,5 millions à déménager pour des raisons professionnelles. La mutation géographique n’est plus un phénomène rare dans une carrière, mais elle continue à faire peur. Nombreux sont ceux qui ne savent pas à quoi s’attendre et qui ne se sentent pas prêt à changer de vie. Pourtant, cette situation n’est pas nécessairement négative, ...
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Pourquoi vos préjugés nuisent à vos recrutements ?
« C’est toujours un plus de savoir qu’une personne a le même parcours que moi, la même formation, les mêmes études », se confiait un employeur lors d’une étude réalisée par Indeed.
En effet, dans notre quotidien, on aurait naturellement tendance à aller vers ceux qui nous ressemblent. Et ce phénomène est également vrai en matière de recrutement. Les recruteurs donnent leurs chances aux candidats qui les rassurent, c’est-à...
5 min
