Tout
2 min
La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💠: vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à -oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
Lire l’article
5 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
Lire l’article
Entreprise
2 min
La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💠: vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à -oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
Lire l’article
5 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
Lire l’article
Candidat
5 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
Lire l’article
6 min
5 conseils pour optimiser son CV pour les logiciels ATS
Vous avez envoyé plusieurs candidatures et vous n’avez aucun retour ? Il est possible que votre CV ne passe pas les fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System), utilisés plus de 90 % des entreprises pour trier les candidatures. Ces outils sont très pratiques pour nus, recruteurs, mais peuvent se transformer en obstacle si votre CV n’est pas adapté. Pas de panique, on vous explique tout avec des conseils simples et efficaces !
Quâ...
Lire l’article
Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
Lire l’article
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
Lire l’article
Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
Lire l’article
5 min
Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà , nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
Lire l’article
Ne ratez pas nos dernières actualités
Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir une à deux fois par mois, nos conseils pour trouver un emploi, chercher un candidat, des offres d’emplois, des témoignages de nos clients…
Nos derniers articles
La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
2 min
286
Découvrez nos guides
Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Nos conseils pour réussir votre période d’essai
Félicitations, vos recherches ont porté leurs fruits et après avoir passé haut la main toutes les étapes du processus de recrutement vous voilà prêt à intégrer votre nouvelle équipe. Vous n’êtes pourtant pas encore tout à fait au bout de vos peines, vous devez encore faire vos preuves lors de la période d’essai. Courage, voilà quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
La période d’essai, qu’est-ce q...
6 min
Entretien d’embauche : astuces pour réussir un cas pratique
Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à intégrer des études de cas à leurs entretiens d’embauche, afin d’affiner le process de recrutement. En quoi consiste l’étude de cas ? Le recruteur vous donne une problématique d’entreprise et vous avez 30 minutes pour y apporter une solution détaillée et adaptée. En d’autres mots, c’est une façon de vous tester en vous mettant en situation sur les missions qui vous attendent un...
4 min
Votre candidature est un coup de cœur pour deux entreprises … Que faire ?
Après avoir envoyé plusieurs candidatures et passé plusieurs entretiens, vous voilà choisi par deux entreprises différentes. Félicitations ! Mais vous êtes maintenant dans une position délicate…
Une des entreprises vous a déjà dit oui, mais ce n’est pas votre premier choix
Lorsqu’on attend les réponses de plusieurs recruteurs, il arrive que le timing ne soit pas de notre côté et que le premier retour soit de l’entreprise qui...
5 min
10 conseils pour optimiser votre profil LinkedIn et attirer les recruteurs
Véritable CV 2.0, votre compte LinkedIn est un outil primordial à soigner lors de votre recherche d’emploi. Il est de plus en plus commun pour les recruteurs de se rendre sur Google pour vérifier l’activité digitale des candidats avant de les convier en entretien ou même d’utiliser LinkedIn directement pour leurs recrutements. Il ne suffit pas cependant de se créer un compte et d’attendre que les offres pleuvent. Si un compte soignÃ...
8 min
Employabilité : un sujet qui inquiète les salariés Français
En décembre 2018, le cabinet d’études Elabe a mené une enquête qui a révélé que 67% des actifs français pensent qu’ils doivent acquérir de nouvelles compétences au plus vite pour maintenir leur employabilité. De plus, près d’un actif sur 5 prédit que son métier « changera radicalement ou disparaîtra » à cause des nouvelles technologies.
En effet, il semble que la question de l’employabilité préoccupe grandement les ...
3 min
« Raison d’être » : l’enjeu des entreprises en 2019
Le patron de BlackRock, la société multinationale de gestion d’actifs, Larry Fink, aussi connu pour être le plus gros actionnaire du monde, a récemment encouragé les entreprises à bien définir leur « raison d’être ». Pour lui, c’est un des critères principales permettant de donner du sens et de favoriser la cohésion d’équipe.
« C’est ce qu’une entreprise fait chaque jour pour créer de la valeur pour l’ensemble de ...
3 min