Modèle excel de checklist offboarding
EntrepriseOffboarding
6 min

La checklist de l’Offboarding

L’offboarding d’un collaborateur est une étape aussi stratégique que son recrutement et son intégration. Cette phase cruciale, si bien gérée, peut transformer un départ en une opportunité positive pour votre entreprise et renforcer votre marque employeur. Pour vous accompagner dans ce processus, nous avons créé une checklist d’offboarding détaillée qui vous guidera à travers chaque étape clé de la gestion du départ de votre collaborateur.

Pourquoi télécharger notre Checklist d’Offboarding ?

  1. Gestion optimisée du départ de collaborateur

    Notre checklist vous offre un cadre structuré pour assurer une transition en douceur, minimisant les perturbations pour l'équipe et l'entreprise.

  2. Audit de départ constructif

    Chaque départ d’un collaborateur, qu’il soit attendu ou non, est l’opportunité d’apprendre de nombreuses choses et de vous améliorer. C’est l’occasion d’avoir un retour sincère d’un collaborateur pour ajuster vos stratégies RH et fidéliser les équipes en poste. 

  3. Renforcement de votre marque employeur

    Un offboarding soigné montre que vous valorisez vos collaborateurs jusqu'à la dernière étape de leur parcours dans l'entreprise, ce qui peut significativement améliorer votre image de marque.

Le contenu de notre Checklist

  • La liste des tâches :

    Toutes les actions à entreprendre depuis l'annonce du départ jusqu'au dernier jour.

  • Quand les faire :

    Le timing optimal pour chaque tâche, pour ne rien oublier et les faire au moment opportun.

  • Leurs objectifs :

    Les raisons derrière chaque action et ce qu'elles visent à accomplir.

Téléchargez gratuitement le guide
Le contenu de notre Checklist

Comment utiliser la checklist d'offboarding ?

Notre checklist d’offboarding est sous format excel. C’est un outil flexible qui s’adapte à toutes les entreprises, peu importe la taille de la structure et l’organisation. Que le départ soit prévu ou inattendu, cette checklist vous aidera à ne rien oublier et à maintenir une approche professionnelle et empathique tout au long du processus.