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Les expertises de notre cabinet de recrutement au service de votre réussite

À la différence de plus de 90% des cabinets de recrutement, nous exploitons notre réseau de talents et notre expertise pour dénicher les candidats que vos algorithmes de recrutement ignorent. Nos chasseurs de tête, spécialisés par métier ou secteur d’activité, développent quotidiennement leur vaste réseau et utilisent la cooptation candidat. Ainsi, ils atteignent des candidats peu visibles et accessibles, évitant ainsi de passer à côté d'excellents candidats. Que gagnerez-vous à donner à votre entreprise un avantage concurrentiel en recrutant des collaborateurs qui feront la différence ?

Des solutions personnalisées pour vos besoins en recrutement

Vous avez un développement d'activité, un départ à combler ou une volonté d'internaliser de nouvelles compétences… ? Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans vos besoins de recrutement en CDI et CDD et vous aide dans l'identification des talents pour votre entreprise. Nous vous proposons un accompagnement complet, du conseil sur votre stratégie de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats ainsi que l'onboarding.

Nous savons que les meilleurs talents ne sont pas toujours en recherche active d'emploi. C'est pourquoi nous plaçons la chasse de tête, la cooptation par le bouche-à-oreille au centre de nos méthodes de recrutement, afin de vous trouver des candidats qualifiés et motivés par un projet plutôt qu’une rémunération…

Notre équipe de recruteurs est spécialisée par métier ou secteur d’activité, dispose de techniques avancées pour sourcer des candidats peu visibles et accessibles. Nous avons la capacité de trouver ces fameux "moutons à cinq pattes" qui sont si difficiles à dénicher. 

Nous accompagnons des entreprises de toute taille, des TPE aux multinationales sur toute la France, la Belgique, et l'UE pour l'ensemble de vos filiales, dans la recherche de professionnels qualifiés pour tous les niveaux de poste, de l'assistant au directeur général.

Nos clients sont nos meilleures références et nous sommes fiers d'avoir obtenu un taux de réussite de 96% pour nos recrutements en CDI et nos recrutements en CDD en 2022.

Vous devez avancer sur un projet tout en respectant un délai et ne trouvez pas les compétences en interne ? Notre cabinet de recrutement offre une solution personnalisée pour vous mettre à disposition un réseau de consultants freelance qualifiés, prêts à vous rejoindre et vous accompagner sur des projets de courte ou longue durée.

En travaillant avec notre agence de recrutement, vous bénéficiez d'une analyse de vos besoins, de conseils sur le profil recherché ainsi que le tarif journalier moyen pratiqué. De la recherche et sélection du Freelance à la contractualisation, nous suivons l'ensemble du processus pour garantir sa réussite.

Notre réseau développé de freelances nous permet de vous proposer rapidement des profils indépendants qualifiés, adaptés à vos besoins en termes de compétences, expérience, localisation et rémunération.

Notre ambition est de vous offrir une solution de recrutement sur mesure en vous proposant un consultant freelance qui correspond réellement à vos besoins pour vous aider à atteindre vos objectifs de délai, production et coûts. Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre de mise à disposition de freelances.

Vous avez un volume de recrutements important ? Notre cabinet de recrutement a la solution pour vous : le Recrutement RPO. C’est une solution d'externalisation qui permet de déléguer tout ou une partie de vos process d’acquisition de talents à des consultants externes dédiés à votre entreprise.

Le RPO, le meilleur service de recrutement ? Cette solution est idéale en cas de volumes de recrutements significatifs sur une période donnée ou à long terme.

Les avantages du recrutement RPO sont nombreux pour les entreprises. Cette solution offre flexibilité, agilité et adaptabilité, vous permettant de solliciter un prestataire RPO seulement lorsque nécessaire, réduisant ainsi les coûts des projets de recrutement. De plus, nos consultants RPO, autonomes et formés, garantissent une maîtrise des coûts et des ressources.

Notre cabinet optimise le processus de recrutement RPO en fonction de vos besoins spécifiques. Nous sélectionnons pour vous des consultants experts selon leur domaine de spécialité, pour vous aider à dénicher les talents nécessaires et vous démarquer. Échangeons ensemble pour en savoir plus sur notre service de Recrutement RPO et notre réseau de consultants que nous pouvons vous mettre à disposition !

Vous avez une équipe interne de recruteurs et vous ne souhaitez pas externaliser à un cabinet de recrutement ? Mais êtes-vous certain d'avoir les outils et méthodes adaptés pour trouver et recruter votre cible de candidats ?

Face à la rivalité féroce pour trouver les talents dans un monde imprévisible et complexe, la singularité n'est plus une option, mais un impératif. Au-delà de cela, une équipe de recruteurs habiles, prompte à acquérir et à évoluer avec de nouvelles compétences pour répondre aux défis du marché, s'avère être un véritable atout.

Vous pensez posséder les Outils, Méthodes et Stratégies adéquates…

76% de candidats qui ne lisent pas et ne postulent pas à vos annonces… et pourtant, ils existent. Par conséquent, utilisez-vous les outils et méthodes de recrutement les plus efficaces ? Suivez-vous les stratégies les plus pertinentes ? Vous concentrez-vous uniquement sur les candidats du marché ouvert ou parvenez-vous à cibler ceux qui échappent souvent aux méthodes traditionnelles de recrutement ?

Combien de candidats faut-il rencontrer pour recruter celui dont vous avez besoin ? 

Notre service d'audit se charge d'évaluer cette métrique clé. Ensuite, notre formation vous permet d'optimiser chaque étape du processus de recrutement : du sourcing à la rédaction de messages d'approche percutants, en passant par la gestion efficace des entretiens.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre offre d'audit et de formation en recrutement.

Témoignages

Découvrez les retours de nos clients et candidats sur notre accompagnement et n’hésitez pas à votre tour à partager votre avis.
Le premier contact a été très facile et agréable. Le recruteur a réussi à mettre en adéquation le besoin de l'entreprise et mes attentes. Il a réalisé un suivi efficace et constant, pour un résultat positif.

G.L

Excellents échanges. Un engagement professionnel de très grande qualité, avec WOM. Vous comprenez dès le premier contact qu'il est humain avant tout. Gardez ce niveau car vous faites réellement la différence.

V.O

Suivi directement par Gaël Panfili, je retiens entre autre son accompagnement régulier ainsi que ses conseils pertinents avant les différents entretiens et qui m'ont grandement aidés à décrocher le job. Un an plus tard il me demande encore des nouvelles ce qui démontre le grand professionnalisme de son cabinet. Un grand merci…

J.C

Une approche qualitative et sur-mesure. Toute l'équipe met du soin pour bien comprendre les besoins de l'entreprise (ses valeurs, sa culture, ses codes), et le candidat (ses moteurs de motivation, ses valeurs, ses attentes). La haute-couture du recrutement...

R.M

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