Le guide de l'onboarding pour les entreprises :
Temps de lecture : 15 min
Comment réussir l'accueil de son nouvel employé et assurer sa fidélité ?
Découvrez les étapes et méthodes à suivre, et surtout à ne pas négliger, lors de l'intégration d'un nouvel employé dans votre équipe. Notre cabinet de conseil en recrutement propose un guide exhaustif qui vous accompagnera à chaque étape, depuis la signature du contrat jusqu'au suivi de son intégration quatre mois après son arrivée dans votre effectif.
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Le guide du candidat pour trouver un emploi :
Temps de lecture : 15 min
Comment trouver l'emploi qui vous correspond vraiment ?
De la création d'un CV optimisé et performant à la perfection de votre présentation et la mise en place de votre stratégie de recherche, retrouvez tous les conseils de nos experts pour mener à bien votre recherche d'emploi et dénicher le poste de vos rêves jusqu’à votre intégration. Un guide complet qui vous permettra, à chaque étape, de valoriser votre potentiel afin d'attirer l'attention des recruteurs et d'accéder à des postes qui vous correspondent réellement.
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La checklist de l'onboarding RH
Temps de lecture : 5 min
La checklist de l'onboarding
Cette check-list à télécharger est votre outil indispensable pour accueillir efficacement toute nouvelle recrue au sein de votre équipe. Grâce à cette ressource, chaque étape clé de l'intégration sera à portée de main, vous assurant ainsi de ne rien omettre d'important. Téléchargez-le maintenant pour transformer l'expérience d'onboarding en un processus fluide et mémorable.
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L'offboarding : le départ d'un collaborateur
Temps de lecture : 6 min
CheckList gratuite - Offboarding
L’offboarding d’un collaborateur est une étape aussi stratégique que son recrutement et son intégration. Cette phase cruciale, si bien gérée, peut transformer un départ en une opportunité positive pour votre entreprise et renforcer votre marque employeur. Pour vous accompagner dans ce processus, nous avons créé une checklist d’offboarding détaillée qui vous guidera à travers chaque étape clé de la gestion du départ de votre collaborateur.
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Temps de lecture : 6 min
Téléchargez notre modèle de Questionnaire d'Offboarding
Le départ d'un collaborateur est une occasion précieuse pour recueillir des feedbacks essentiels. Notre modèle de questionnaire d'offboarding, prêt à l'emploi et disponible au format WORD, enrichit ce processus en permettant à vos employés de se confier plus aisément, d'être plus francs et de prendre le temps nécessaire pour réfléchir à leur expérience. Ces précieux retours d'information vous aideront à comprendre les raisons réelles de leur départ, à identifier les domaines à améliorer et à optimiser votre processus d’offboarding.
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Découvrez nos modèles gratuits pour les intégrations de vos nouveaux salariés
Temps de lecture : 5 min
Modèle Gratuit - Rapport d'Etonnement
Téléchargez gratuitement notre modèle de rapport d'étonnement en format Word, un outil précieux pour l'onboarding. Il permet aux nouveaux employés de partager leurs impressions et idées, favorisant ainsi leur intégration et offrant des perspectives fraîches pour l'amélioration de l'entreprise.
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Temps de lecture : 9 min
Modèle Gratuit - Suivi d'intégration
Un suivi d'intégration efficace est crucial pour garantir une transition harmonieuse et productive pour vos nouvelles recrues. Notre modèle, conçu par des experts en recrutement, vous aide à évaluer l'adaptation de vos employés à leur nouvel environnement de travail. Il vous permet de suivre leurs progrès, de détecter rapidement les défis auxquels ils sont confrontés et de s'assurer qu'ils se sentent soutenus et valorisés dès le début. Téléchargez notre modèle gratuit maintenant pour optimiser l'intégration de vos nouveaux talents et renforcer leur engagement envers votre entreprise dès les premiers moments.
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