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FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
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5 min
Recrutement de médecin généraliste : pourquoi est-ce si difficile (et comment y arriver)
Le médecin généraliste est aujourd’hui le profil le plus recherché… et le plus difficile à recruter.Pour de nombreuses communes, centres de santé et structures médicales, la situation est devenue critique : poste ouvert depuis des mois, absence de candidatures, patients sans médecin traitant.Si vous êtes confronté à cette difficulté, vous n’êtes pas seul.Mais surtout : ce n’est pas une fatalité, à condition de comprendre le...
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Entreprise
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Transparence des salaires : ce qui a vraiment changé en 2026
Pendant longtemps, le salaire a été un sujet un peu à part. On en parlait tard dans le process, parfois à demi-mot, souvent avec beaucoup de prudence. Mais depuis quelques années, les lignes bougent. Et en 2026, la transparence salariale n’est clairement plus un sujet secondaire.Que vous soyez entreprise, manager, recruteur ou recruteur indépendant, cette évolution a un impact très concret sur vos pratiques : les offres d’emploi, les ...
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12 conseils pour améliorer l’expérience candidat sans budget
On entend souvent dire qu’améliorer l’expérience candidat demande un budget, des outils digitaux coûteux ou une refonte complète du process. En réalité, la plupart des irritants rencontrés par les candidats se résolvent avec des gestes simples… et totalement gratuits.Chez WOM, nous accompagnons chaque jour des entreprises qui cherchent à structurer leur parcours de recrutement. Nous savons qu’un recrutement réussi commence par u...
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Candidat
4 min
FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Management
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Entretien annuel : Phrases qui démotivent vos talents (et comment les remplacer)
L’entretien annuel est un moment clé entre un manager et ses collaborateurs. C’est l’occasion de reconnaître les réussites, de donner du feedback et de fixer de nouveaux objectifs. Pourtant, certaines phrases mal choisies peuvent avoir l’effet inverse : démotiver, frustrer ou créer un climat de méfiance.Voici les principales phrases à éviter… et leurs alternatives concrètes pour maintenir la motivation et l’engagement de vos ...
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Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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Télétravail
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Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
5 astuces pour encourager la collaboration en entreprise
La collaboration est essentielle au succès d’une entreprise. Son absence indique généralement un manque de communication et un dysfonctionnement au sein de l’équipe. C’est aussi à travers un esprit collectif que se forme un climat agréable au travail. Cependant, collaborer efficacement avec ses paires n’est pas évident pour tout le monde, et requiert parfois un petit coup de pouce de la part des managers pour arriver à une harmoni...
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La mobilité des cadres en pleine croissance
Selon la dernière étude réalisée par l’Apec (l’Association Pour l’Emploi des Cadres), plus de 6 cadres sur 10 envisagent une mobilité professionnelle dans les trois prochaines années. Pour 41% d’entre eux, cela se traduit par un changement de poste, pour 39% un changement d’entreprise et 12% ont pour ambition de se lancer dans l’entrepreneuriat.
Mobilité interne
Il semble, en effet, que la mobilité interne est privilégié pui...
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Horloge interne et rythme de travail : l’impact sur notre productivité
Vous avez du mal à vous lever le matin et détestez le bruit de votre réveil ? Ou, au contraire, vous êtes plutôt du genre à vous lever très tôt et à entamer votre to-do list de la journée dès 7h du matin ? Il semblerait que d’être du matin ou du soir ne soit pas simplement une façon de parler, c’est en fait un phénomène bien réel qui peut s’expliquer scientifiquement.
Tout dépend, en effet, de votre rythme circadien, soit ...
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Comment gérer un échec professionnel ?
L’échec est une étape inévitable, que ce soit au travail ou dans la vie en générale ; c’est une situation à laquelle on ne peut échapper alors autant apprendre rapidement à y faire face !
Dans une carrière professionnelle, l’échec peut prendre différentes formes : un arrêt de période d’essai, un refus de promotion, un licenciement, etc. Peu importe le cas de figure, il est souvent très difficile de relativiser et de se reme...
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Erreurs de recrutement : agir vite pour limiter les dégâts
Loin d’être une fatalité, les erreurs de recrutement ne sont pas rares, loin de là. Plus de 70% des entreprises admettent d’ailleurs avoir déjà embauché la mauvaise personne pour un poste. Malheureusement, ces « erreurs » de casting sont lourdes de conséquences pour les entreprises et elles ne sont pas toujours évidentes à rectifier…
Alors que les processus de recrutement peuvent parfois durer des mois, entre la pré-sélectio...
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Nos conseils pour réussir votre période d’essai
Félicitations, vos recherches ont porté leurs fruits et après avoir passé haut la main toutes les étapes du processus de recrutement vous voilà prêt à intégrer votre nouvelle équipe. Vous n’êtes pourtant pas encore tout à fait au bout de vos peines, vous devez encore faire vos preuves lors de la période d’essai. Courage, voilà quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
La période d’essai, qu’est-ce q...
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