Tout
9 min
Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
Utilisez un titre transparent et limpide
Pour ...
Lire l’article
7 min
Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
Lire l’article
Entreprise
9 min
Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
Utilisez un titre transparent et limpide
Pour ...
Lire l’article
7 min
Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
Lire l’article
Candidat
Guide ultime pour trouver le meilleur cabinet de recrutement à Lyon
Nous avons échangé avec nos clients, différents acteurs du marché de l’emploi Lyonnais, pour comprendre comment ils sélectionnent le meilleur cabinet de recrutement à Lyon. Ces discussions nous ont permis d'identifier les critères essentiels à leurs yeux : tendances, stratégie de recrutement... Cet article dévoile les 5 points clés issus de ces conversations, pour sélectionner le partenaire de recrutement idéal à Lyon.
1. Exp...
Lire l’article
6 min
6 conseils pour créer un bon CV et obtenir un entretien
6 à 30 secondes, c'est le temps qu'un recruteur français consacre à votre CV pour une première lecture. Cette fenêtre étroite montre l'importance capitale de créer un bon CV qui va droit au but et met en avant votre expérience et votre objectif professionnel dès le premier regard. Un Curriculum Vitae (plus couramment appelé CV) attractif est indispensable pour maximiser vos chances d'attirer l'attention. Mais comment faire pour créer u...
Lire l’article
Management
Télétravail
Ne ratez pas nos dernières actualités
Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir une à deux fois par mois, nos conseils pour trouver un emploi, chercher un candidat, des offres d’emplois, des témoignages de nos clients…
Nos derniers articles
Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
Utilisez un titre transparent et limpide
Pour ...
9 min
271
Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
7 min
192
Les clés pour développer une Marque Employeur attrayante sur LinkedIn
L’importance de la marque employeur dans le recrutement
La marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise en tant qu'employeur. Elle englobe vos valeurs, votre culture, et les avantages que vous offrez à vos employés. Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : L'importance de l'éthique et des valeurs en recrutement.
Le rôle d’une stratégie marque employeur sur LinkedIn
Aujourd'hui, 75% des candidats ...
4 min
199
Découvrez nos guides
Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir une à deux fois par mois, nos conseils pour trouver un emploi, chercher un candidat, des offres d’emplois, des témoignages de nos clients…
Pourquoi le mail de remerciement post-entretien est-il si important ?
Le mail de remerciement post-entretien est une étape du processus de recrutement que l’on a trop souvent tendance à oublier. À tord, puisque c’est sûrement l’une des plus importantes. En effet, ce mail peut s’avérer être un véritable atout pour votre candidature, et ce pour différentes raisons. Il peut notamment faire pencher la balance entre deux profils similaires.
Pour commencer, c’est un excellent moyen de montrer votre int...
3 min
Crise du recrutement outre-Atlantique
Alors que les États-Unis connaissent une très forte baisse du chômage, qui ne semble pas vouloir ralentir de si tôt, le recrutement se fait de plus en plus difficile pour les entreprises américaines. Il existe à présent plus de postes à pourvoir que de demandeurs d’emploi - soit 7 millions de postes contre 6,1 millions de demandeurs selon le ministère du Travail.
Cette situation pousse les recruteurs à redoubler d’imagination pour ...
2 min
Mauvais manager : un motif de démission
L’agence Seton, spécialisée dans la prévention des risques en entreprise, ainsi que l’institut de sondage OnePoll, ont récemment révélé les résultats d’une enquête portant sur le stress au travail. Réalisée au printemps 2018, l’enquête recense les réponses de 1000 français interrogés sur leurs expériences professionnelles.
On apprend notamment qu’un français sur quatre déclare avoir quitté son travail à cause de son...
2 min
Recrutement 2018 : le bilan chiffré
Les résultats d’une enquête annuelle sur le secteur du recrutement en 2018 ont récemment été publiés. Plus de 2600 actifs et 300 recruteurs français y ont participé.
Canaux de recrutement
En 2017, seulement 2 actifs sur 10 utilisaient leur téléphone mobile pour postuler. Cette tendance s’est fortement démocratisée, puisqu’à présent c’est le cas de plus d’un Français sur deux. C’est pourquoi plus de 55% des recruteurs ...
3 min
Les Do’s et les Don’ts des soirées de Noël en entreprise
Les fêtes de Noël en entreprise sont parfois redoutées par certaines personnes, que ce soient les organisateurs de la soirée, ou les invités. D’ailleurs, le concept semble être un peu passé de mode en France. Depuis 1998, le nombre d’entreprises qui organisent ces évènements de fin d’année est passé de 83% à 65%.
Pourtant, c’est l’occasion idéal pour les employeurs de remercier leurs équipes pour leur travail, et ainsi d...
3 min
Droit à la déconnexion : l’arme indispensable contre le surmenage
Comme nous l’avons déjà souligné dans un précédent article, les outils numériques se sont imposés dans le monde du travail. Une étude réalisée par Opinion Way a révélé que 3 salariés sur 4 utilisent ces outils plus de 3 heures par jour, tandis que plus de la moitié des cadres les utilisent plus de 6 heures par jour.
Nous le savons, les nouvelles technologies ont révolutionné notre façon de travailler : des horaires plus flexi...
3 min