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Quelles sont les missions d’un recruteur freelance ?
Vous envisagez de devenir recruteur freelance ? Ce statut attire de plus en plus de professionnels RH, de personnes en reconversion ou d’étudiants. Mais au-delà de la liberté et de l’autonomie qu’il offre, il implique aussi de nombreuses missions qu’il est important de connaître avant de vous lancer.Voici un tour d’horizon des principales missions d’un recruteur freelance. On a vous donne aussi une solution concrète pour vous per...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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Entreprise
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Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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4 min
Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
La méthode Ikigai ou comment trouver sa voie
Pour beaucoup d’entre nous, cette période de confinement est aussi l’occasion de prendre du temps pour soi et de se poser les bonnes questions pour la suite. Peut-être que le chômage partiel vous a fait réaliser que vous n’étiez pas heureux dans votre travail et vous redoutez à présent le retour à la réalité et au quotidien… Ou peut-être que vous vous êtes aperçu que vous étiez coincé jusqu’ici dans un « bullshit job ...
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5 astuces pour réussir le premier entretien téléphonique
L’entretien téléphonique est une étape essentielle pour aider les recruteurs à faire une pré-sélection après la réception de toutes les candidatures, mais également pour les candidats afin de confirmer que le poste est bel et bien susceptible de les intéresser. Elle est d’ailleurs d’autant plus importante maintenant, avec la crise du Covid-19 et le confinement, puisque les process de recrutement sont exclusivement téléphoniques,...
6 min
Management de risque : comment prendre des décisions dans l’urgence ?
L’imprévu fait quasiment partie du quotidien des managers et des dirigeants, et avec la période de crise que nous traversons actuellement, ils sont de plus en plus confrontés à des dilemmes qu’ils se doivent de régler rapidement. Entre respecter les règles à la lettre au risque de se retrouver coincé ou sortir du cadre pour aller plus vite en prenant le risque de se faire taper sur les doigts… On peut vite se retrouver tiraillé !
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Effet Dunning-Kruger : quand l’incompétence l’emporte
Tout a commencé en 1995, aux États-Unis, avec un braqueur de banque persuadé d’avoir eu une idée de génie. Pour son prochain coup, il n’aura pas besoin de cagoule ou de masque. Il lui suffira juste de s’enduire le visage de jus de citron, bien connu pour être l’ingrédient principal de l’encre invisible, pour rendre son visage indétectable des caméras de surveillance.
Malheureusement, et contre toute attente, son plan n’a pas...
5 min
Management et leadership : quelle est la différence ?
Les termes de « manager » et de « leader » sont souvent confondus et veulent dire, pour beaucoup, la même chose. Or, leurs définitions sont très différentes et la distinction entre le management et le leadership est très importante à faire dans le monde du travail. Avant d’expliquer pourquoi, commençons d’abord par comprendre la différence entre les deux.
Le manager tient son autorité et son statut de sa hiérarchie. C’est...
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Confinement : 5 astuces pour optimiser vos journées de télétravail
Depuis le discours officiel d’Emmanuel Macron du lundi 16 mars 2020, beaucoup d’actifs pratiquent à présent le télétravail afin de respecter les nouvelles règles de confinement et empêcher la propagation du virus Covid-19. Pour certains, le télétravail n’a rien de nouveau, mais pour d’autres c’est une première. Cette semaine, nous partageons avec vous nos astuces pour rester productif et, surtout, positif en télétravail !
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