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5 min
Quelles sont les missions d’un recruteur freelance ?
Vous envisagez de devenir recruteur freelance ? Ce statut attire de plus en plus de professionnels RH, de personnes en reconversion ou d’étudiants. Mais au-delà de la liberté et de l’autonomie qu’il offre, il implique aussi de nombreuses missions qu’il est important de connaître avant de vous lancer.Voici un tour d’horizon des principales missions d’un recruteur freelance. On a vous donne aussi une solution concrète pour vous per...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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Entreprise
4 min
Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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4 min
Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Quelles sont les 8 étapes pour assurer le bien-être de ses salariés ?
Le bien-être au travail est devenue une préoccupation majeure pour les managers et les salariés. Le stress et l'anxiété peuvent avoir des effets néfastes sur la santé mentale et physique des travailleurs, ainsi que sur leur productivité.
En France, selon une étude réalisée par Opinion Way en 2022, 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes.
Face ...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
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Découvrez nos guides
Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
En quête de joie et d’efficacité : la méthode de Marie Kondo pour bien ranger son bureau
En 2011, Marie Kondo sortait son livre La Magie du Rangement. Mais ce n’est qu’en 2019, à la sortie de sa série Netflix L’art du rangement avec Marie Kondo que l’essayiste japonaise a connu un succès mondial. Son objectif ? Aider les individus à mettre de l’ordre dans leurs vies en se débarrassant du superflu et en gardant ce qui leur procure une « étincelle de joie » !
Jusqu’ici ses méthodes de tri et de rangement étaie...
6 min
Coronavirus : comment adapter sa recherche d’emploi pendant la crise ?
La crise du Covid-19 ne s’est pas seulement contentée de bouleverser notre quotidien, elle est aussi venue perturber le marché du travail. Avec ce deuxième confinement, l’économie nationale est plus que jamais en danger. Les entreprises qui le peuvent instaurent le télétravail à 100%, mais les craintes se concrétisent : l’activité ralentit… Alors qu’en est-il des demandeurs d’emploi ? Doivent-ils continuer à postuler, malgr...
6 min
Comment lutter contre la procrastination au travail ?
« Je le ferai demain… »
Cette phrase, nous l’avons tous prononcée un jour. Que ce soit pour remettre à plus tard une tâche administrative ou ménagère fastidieuse ou un dossier important au bureau. En fait, c’est devenu un phénomène tellement courant dans notre vie quotidienne que cela porte même un nom : la procrastination.
Le terme vient du latin « procrastinatio », qui signifie « ajournement » ou « délai ». Vous ...
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Quelles questions poser aux candidats pour révéler leur vrai potentiel ?
L’entretien d’embauche est l’un des moments les plus importants du process de recrutement. Mais sa pertinence et son efficacité repose sur la capacité du recruteur à poser les bonnes questions. L’objectif de l’entretien est multiple : il s’agit de comprendre et révéler les motivations du candidat, s’assurer qu’il est en adéquation avec la culture de l’entreprise et qu’il sera capable de s’intégrer à l’équipe et en...
7 min
Recrutement collaboratif : avantages et dangers
Selon les secteurs, particulièrement ceux où le marché du recrutement est en tension, certains candidats tendent à se méfier des services RH, notamment des longs process de recrutement où leurs compétences ne sont pas évaluées et jugées à leur juste valeur. Pour remédier à ce problème, certaines entreprises pratiquent le recrutement collaboratif !
En effet, il est important de se souvenir que recruter une nouvelle personne ne veut ...
6 min
Entretiens candidats : les erreurs à éviter pour les entreprises
On a souvent tendance à penser, à tort, que le succès d’un entretien ne dépend que du candidat. Or, un entretien ça se fait généralement à deux (voire même à plus) et la personne qui mène l’entretien est tout aussi capable de commettre des erreurs. Ces dernières peuvent avoir plusieurs conséquences : déstabiliser le candidat et l’empêcher de montrer son véritable potentiel ou bien lui donner une mauvaise image de l’entrepr...
7 min
