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Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
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Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
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Entreprise
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Candidat
Guide ultime pour trouver le meilleur cabinet de recrutement à Lyon
Nous avons échangé avec nos clients, différents acteurs du marché de l’emploi Lyonnais, pour comprendre comment ils sélectionnent le meilleur cabinet de recrutement à Lyon. Ces discussions nous ont permis d'identifier les critères essentiels à leurs yeux : tendances, stratégie de recrutement... Cet article dévoile les 5 points clés issus de ces conversations, pour sélectionner le partenaire de recrutement idéal à Lyon.
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6 conseils pour créer un bon CV et obtenir un entretien
6 à 30 secondes, c'est le temps qu'un recruteur français consacre à votre CV pour une première lecture. Cette fenêtre étroite montre l'importance capitale de créer un bon CV qui va droit au but et met en avant votre expérience et votre objectif professionnel dès le premier regard. Un Curriculum Vitae (plus couramment appelé CV) attractif est indispensable pour maximiser vos chances d'attirer l'attention. Mais comment faire pour créer u...
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Management
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L’importance de la marque employeur dans le recrutement
La marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise en tant qu'employeur. Elle englobe vos valeurs, votre culture, et les avantages que vous offrez à vos employés. Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : L'importance de l'éthique et des valeurs en recrutement.
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L’importance de la communication non verbale en recrutement
On a souvent tendance à l’oublier mais la communication non verbale joue un rôle très important dans nos échanges quotidiens. En effet, ce que l’on ne dit pas est parfois plus parlant que ce que l’on dit. Et c’est d’autant plus valable en entretien, lors d’un process de recrutement ! Notre voix, notre posture, nos gestes… Tant d’indices qui permettent de déceler davantage la personnalité d’un individu. Ce sont souvent des ...
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6 compétences clés à maîtriser pour un télétravail réussi
Contrairement à ce que l’on peut penser, le télétravail est loin d’être une simple question de relocalisation. Il implique une véritable réorganisation de la gestion du temps et de la communication. Bien que les nouvelles technologies aient permis de faciliter sa pratique, le télétravail n’est pas donné à tout le monde, puisqu’il demande de maîtriser un certain nombre de compétences.
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Le manager est-il amené à disparaître ?
Les événements récents ont chamboulé le monde du travail et ont poussé les entreprises à revoir leur organisation et leur méthode de management. De plus, les nouvelles technologies ont officiellement fait leurs preuves ces derniers mois ; on peut facilement imaginer que le télétravail sera fortement démocratisé dans les années à venir. Ces changements nous laissent entrapercevoir ce que sera l'entreprise de demain.
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5 raisons pour lesquelles les candidats refusent une offre d’embauche
Selon une étude réalisée par Glassdoor, une offre d’embauche sur six est refusée en France. En effet, le marché actuel est très concurrentiel et les bons candidats n’ont pas besoin de chercher bien longtemps avant de se faire recruter. C’est pourquoi ils se montrent plus exigeants, quitte à refuser les offres qui ne conviennent pas à leurs attentes. Quels sont les raisons qui font que les candidats refusent une offre ? Et comment es...
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Télétravail : comment bien manager à distance ?
Avec la crise du Covid-19 beaucoup d’entreprises ont été obligées d’instaurer le télétravail pour l’ensemble de leurs équipes. Cette situation peut se révéler être un véritable challenge pour les managers qui n’ont pas l’habitude de gérer leurs collaborateurs à distance. En effet, selon une étude réalisée par l’IFOP, 64% des dirigeants français s’accordent à dire que le télétravail permet une plus grande productiv...
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