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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Optimiser votre profil LinkedIn : analysez-le en 2 minutes avec cet outil
Optimiser votre profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher des opportunités. Surtout quand on sait que 9 recruteurs sur 10 regardent les profils LinkedIn avant de faire passer un entretien.Dans cet article, on vous présente un outil gratuit pour analyser en 2 minutes votre profil LinkedIn, identifier ses points faibles et vous fournir des recommandations concrètes pour l’améliorer....
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Entreprise
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Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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La cooptation : quand le bouche-à-oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💭 : vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à-oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
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Candidat
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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
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Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
Télétravail
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Résolutions 2025 : 6 habitudes à adopter pour votre bien-être
En 2024, chez WOM, nous avons décidé de tester ces habitudes pour améliorer notre bien-être au quotidien. Après quelques ajustements en fonction des préférences de chacun, nous les avons pleinement intégrées à notre quotidien.
Aujourd’hui, on partage avec vous ces 6 résolutions simples et efficaces à adopter dès 2025 pour un quotidien plus équilibré et serein aussi bien côté personnel que professionnel.
1. Commencez la jou...
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Pensée critique : la compétence clé du futur ?
Selon l’étude réalisée par le World Economic Forum, la pensée critique figure en deuxième position parmi les 10 compétences les plus attendues en entreprise en 2021. Alors que cette soft skills est particulièrement développée dans les écoles anglo-saxonnes, elle est un petit peu moins connue en France.
La pensée critique désigne la capacité d’analyser des informations de manière objective et raisonnée. Elle implique notamment ...
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Accepter la critique et s’en servir pour avancer
En règle générale, on a plutôt tendance à éviter la critique à tout prix. On est naturellement conditionné à interpréter toute opinion négative comme une attaque personnelle. Or, si elle est bien formulée, la critique peut en fait devenir un véritable atout dans votre vie professionnelle ; elle a pour objectif de vous aider à apprendre à mieux vous connaître et à vous améliorer. Loin d’être une attaque ou une insulte, la crit...
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Management : comment formuler une critique constructive ?
L’un des exercices les plus difficiles pour le manager est de dire quand les choses ne vont pas. En effet, exprimer une critique à l’encontre du travail ou du comportement d’un collaborateur est loin d’être facile, surtout dans certaines entreprises où les liens hiérarchiques sont intentionnellement flous. Pourtant, les critiques, aussi bien positives que négatives, sont essentielles au développement des compétences. À condition, ...
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Bonnes résolutions 2021 : comment s’y tenir ?
Qui dit nouvelle année dit bonnes résolutions ! En effet, le mois de janvier se place sous le signe des grandes promesses et du changement. On élabore un plan en béton et on se fixe des objectifs forts que l’on se jure de suivre coûte que coûte… pour finalement tout oublier quelques semaines plus tard. Chaque année c’est la même chose, alors on se décourage et on finit par se demander si ces résolutions sont bien utiles… Et elle...
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Comment parler de son licenciement en entretien d’embauche ?
Le licenciement est une question qui demeure toujours sensible et peut mettre les candidats très mal à l’aise ; la plupart des candidats ne savent pas comment l’aborder, ni même si elle est doit être abordée tout simplement. Idéalement, c’est un sujet que l’on aimerait ignorer mais il y a de fortes chances qu’il refasse surface lors de votre recherche d’emploi, en entretien d’embauche. Il convient donc de s’y préparer pour ...
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Le pre-boarding ou comment assurer la réussite d’un recrutement
Vous connaissez sans doute déjà le terme d’ « onboarding », qui désigne l’ensemble des actions mises en place par une entreprise pour accueillir leurs nouveaux collaborateurs. Cette période d’intégration peut s’étaler sur plusieurs jours, semaines ou mois, en fonction de ce que prévoit l’entreprise. C’était sans aucun doute le mot qui dominait les conversations RH en 2020, puisqu’il fallait alors relever le challenge d...
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