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8 min
Comment se lancer en tant que recruteur indépendant ? (Les étapes clés)
Le recrutement attire de plus en plus de profils en quête d’indépendance : anciens recruteurs en cabinet, RH en reconversion, freelances RH… Mais par où commencer pour se lancer en tant que recruteur indépendant ?Pour vous répondre, nous avons creusé le sujet auprès d’experts. Voici un guide clair et pratique pour poser les bonnes bases et démarrer votre activité dans les meilleures conditions.
1. Définir sa spécialitéSe pr...
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4 min
Quels sont les statuts possibles pour un recruteur indépendant ?
Il n’existe pas un seul “statut idéal” pour tous. Le choix dépend de vos objectifs, revenus espérés et de votre tolérance aux démarches administratives.Voici un panorama des statuts les plus utilisés par les recruteurs freelances.
1. Le statut micro-entrepreneur (auto-entrepreneur)C’est souvent la porte d’entrée la plus simple pour se lancer.Avantages :Formalités simplifiées : création en ligne en quelques minutes sur le ...
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Entreprise
6 min
Comment valoriser sa marque employeur et attirer des candidats ?
La marque employeur est bien plus qu’un mot à la mode. C’est un levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser les bons profils. Que vous soyez une PME, une startup ou une entreprise établie, travailler votre image employeur est essentiel pour vous démarquer sur un marché de l’emploi tendu.Voici nos meilleurs conseils concrets pour valoriser votre marque employeur et attirer des candidats qualifiés.
1. Définir une proposi...
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6 min
Comment les TPE & PME peuvent attirer des talents face aux grandes entreprises ?
Attirer les meilleurs talents n’est plus uniquement une question de budget ou de notoriété. Les TPE et PME, bien que souvent moins visibles que les grands groupes, ont des arguments de poids à faire valoir. Culture d’entreprise, agilité, proximité : autant d’atouts qui séduisent de plus en plus de candidats potentiels.Dans cet article, découvrez des leviers concrets pour attirer des profils qualifiés, renforcer votre image employeur...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Quelles sont les 8 étapes pour assurer le bien-être de ses salariés ?
Le bien-être au travail est devenue une préoccupation majeure pour les managers et les salariés. Le stress et l'anxiété peuvent avoir des effets néfastes sur la santé mentale et physique des travailleurs, ainsi que sur leur productivité.
En France, selon une étude réalisée par Opinion Way en 2022, 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes.
Face ...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Manager : comment optimiser votre process décisionnel ?
La prise de décision est une des fonctions les plus fondamentales du leadership. Aujourd’hui, avec un marché en constante fluctuation et la multiplication des informations et des données, la prise de décision est devenue un exercice délicat pour les managers qui doivent jongler avec un nombre important de variables et d’incertitude.Selon l’Université du Massachusetts, la prise de décision se définit comme suit : « le processus con...
5 min
L’importance de l’audace au travail
“L'audace croît à l’expérience », comme nous le rappelle Pline le Jeune, écrivain de la Rome Antique, et pourtant moins de la moitié des Français se trouve audacieux et 84% de ces derniers pensent manquer d’audace. Pour certains, cela est dû à un manque de confiance en soi, la peur de l’échec ou encore celle du ridicule. Contrairement à l’idée préconçue que s’en font les salariés, l’audace, lorsqu’elle est maitris...
5 min
Comment réussir sa passation ?
Vous changez d’entreprise ? Vous avez reçu une promotion et vous gagnez en responsabilités ? Vous vous absentez quelques mois pour un congé sabbatique ou parental ? Bref, vous vous apprêtez à quitter votre poste et une autre personne se prépare à vous remplacer. Toutefois, pour qu’elle puisse reprendre le flambeau avec succès, elle a besoin de vous !
En effet, c’est toujours plus simple d’intégrer un nouveau poste avec l’aide d...
5 min
Quand les entreprises sabotent l’esprit d’innovation de leurs équipes
La quête de l’innovation est devenue une véritable priorité pour certaines entreprises, qui attendent de leurs collaborateurs qu’ils fassent preuve de créativité au quotidien dans le développement de leurs projets et la résolution de problèmes. Le soucis est que la plupart des entreprises se contentent d’avoir des attentes en terme d’innovation, sans forcément mettre en place les moyens nécessaires pour permettre à leurs équip...
6 min
L’importance de l’optimisme au travail
Souvent confondu par de la naïveté, l’optimisme n’est pas toujours apprécié à sa juste valeur dans notre société. On aura ainsi tendance à considérer l’optimiste comme une personne qui est en déni avec la réalité, alors que le pessimiste est considéré comme pragmatique, voire logique, ce qui lui donne une certaine légitimité vis-à-vis de ses compétences et de son intelligence.
Mais quelles sont les réelles conséquences ...
6 min
5 astuces pour booster sa carrière en 2022
Quand on reste longtemps au même poste et dans la même entreprise, on peut avoir l’impression que notre carrière fait du surplace. Non seulement ce sentiment de ne pas évoluer peut finir par devenir frustrant, mais cette situation peut également finir par affecter durablement la suite de votre vie professionnelle. En effet, il est important de rester dans une logique de développement et d’optimisation constante pour faire évoluer sa ca...
6 min