Tout
4 min
FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
Lire l’article
5 min
Recrutement de médecin généraliste : pourquoi est-ce si difficile (et comment y arriver)
Le médecin généraliste est aujourd’hui le profil le plus recherché… et le plus difficile à recruter.Pour de nombreuses communes, centres de santé et structures médicales, la situation est devenue critique : poste ouvert depuis des mois, absence de candidatures, patients sans médecin traitant.Si vous êtes confronté à cette difficulté, vous n’êtes pas seul.Mais surtout : ce n’est pas une fatalité, à condition de comprendre le...
Lire l’article
Entreprise
4 min
Transparence des salaires : ce qui a vraiment changé en 2026
Pendant longtemps, le salaire a été un sujet un peu à part. On en parlait tard dans le process, parfois à demi-mot, souvent avec beaucoup de prudence. Mais depuis quelques années, les lignes bougent. Et en 2026, la transparence salariale n’est clairement plus un sujet secondaire.Que vous soyez entreprise, manager, recruteur ou recruteur indépendant, cette évolution a un impact très concret sur vos pratiques : les offres d’emploi, les ...
Lire l’article
6 min
12 conseils pour améliorer l’expérience candidat sans budget
On entend souvent dire qu’améliorer l’expérience candidat demande un budget, des outils digitaux coûteux ou une refonte complète du process. En réalité, la plupart des irritants rencontrés par les candidats se résolvent avec des gestes simples… et totalement gratuits.Chez WOM, nous accompagnons chaque jour des entreprises qui cherchent à structurer leur parcours de recrutement. Nous savons qu’un recrutement réussi commence par u...
Lire l’article
Candidat
4 min
FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
Lire l’article
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
Lire l’article
Management
6 min
Entretien annuel : Phrases qui démotivent vos talents (et comment les remplacer)
L’entretien annuel est un moment clé entre un manager et ses collaborateurs. C’est l’occasion de reconnaître les réussites, de donner du feedback et de fixer de nouveaux objectifs. Pourtant, certaines phrases mal choisies peuvent avoir l’effet inverse : démotiver, frustrer ou créer un climat de méfiance.Voici les principales phrases à éviter… et leurs alternatives concrètes pour maintenir la motivation et l’engagement de vos ...
Lire l’article
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
Lire l’article
Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
Lire l’article
5 min
Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
Lire l’article
Ne ratez pas nos dernières actualités
Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir une à deux fois par mois, nos conseils pour trouver un emploi, chercher un candidat, des offres d’emplois, des témoignages de nos clients…
Nos derniers articles
Recrutement de médecin généraliste : pourquoi est-ce si difficile (et comment y arriver)
5 min
153
Découvrez nos guides
Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
FAQ – Comment recruter des commerciaux sans budget ?
Recruter un commercial sans budget peut sembler impossible, surtout pour une TPE ou une PME. Pourtant, il existe des stratégies simples et efficaces pour attirer des profils motivés sans passer par des canaux coûteux.Chez WOM Recrutement, nous accompagnons chaque année des entreprises qui souhaitent renforcer leurs forces de vente sans exploser leurs dépenses.Notre méthode repose sur la cooptation, le réseau, la marque employeur et des app...
4 min
Recruter des commerciaux en TPE/PME : 11 stratégies à petit budget
Pour une TPE ou une PME, recruter des commerciaux peut vite devenir un casse-tête. Vous avez besoin de profils performants pour développer votre chiffre d’affaires, mais vos ressources sont limitées : pas de budget illimité pour des annonces sponsorisées, des chasseurs de tête hors de prix ou des salaires extravagants.La bonne nouvelle ? Il existe des méthodes efficaces, souvent sous-estimées, pour attirer des profils sales même avec u...
6 min
Success Storie : Recrutement d’un Juriste en droit social : plan social et des élections du CSE
CONTEXTEUn Juriste en droit social pour une mission de 6 mois en CDDDans le cadre de sa restructuration, notre client a sollicité notre expertise pour recruter un Juriste spécialisé en droit social en contrat à durée déterminée (CDD). La mission était de faire face aux défis liés à la mise en place du plan social en cours et aux prochaines élections du Comité Social et Économique (CSE), dans un contexte de changement d'équipe dirig...
2 min
Success Stories : Recrutement d’un Juriste spécialisé en droit immobilier à Paris
Contexte : un recrutement juridique complexe et urgentNotre client, une enseigne nationale, nous a confié la mission de recruter un Juriste expérimenté en droit immobilier en CDI, basé dans le sud-est de la région parisienne. Après six mois de recherche infructueuse et plusieurs cabinets sollicités, le poste restait vacant. Une situation critique pour l’entreprise, qui avait besoin d’un renfort rapide pour gérer ses dossiers locatifs ...
2 min
Devenir recruteur indépendant : le guide complet pour réussir
Vous pensez à devenir recruteur indépendant ? Bonne nouvelle : c’est un métier accessible, passionnant et en pleine évolution. Mais comme pour toute activité freelance, il y a des étapes clés à suivre pour se lancer sereinement.Dans ce guide, on vous partage toutes les clés pour vous lancer en tant que recruteur freelance, avec des conseils concrets, des questions à se poser, et une idée à creuser : et si vous ne faisiez pas ce chem...
5 min
Pourquoi se lancer en freelance quand on est recruteur spécialisé ?
Vous êtes recruteur spécialisé et vous songez à vous lancer en freelance ? Que vous soyez en poste ou déjà indépendant, cette question mérite d’être posée. Et vous n’êtes pas seul à y penser : de plus en plus de professionnels du recrutement franchissent le pas, à la recherche de liberté, d’impact et de sens.Mais concrètement, pourquoi (et comment) se lancer en tant que recruteur indépendant spécialisé ? Quels sont les ava...
5 min