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Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
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Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
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Entreprise
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Guide ultime pour trouver le meilleur cabinet de recrutement à Lyon
Nous avons échangé avec nos clients, différents acteurs du marché de l’emploi Lyonnais, pour comprendre comment ils sélectionnent le meilleur cabinet de recrutement à Lyon. Ces discussions nous ont permis d'identifier les critères essentiels à leurs yeux : tendances, stratégie de recrutement... Cet article dévoile les 5 points clés issus de ces conversations, pour sélectionner le partenaire de recrutement idéal à Lyon.
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6 conseils pour créer un bon CV et obtenir un entretien
6 à 30 secondes, c'est le temps qu'un recruteur français consacre à votre CV pour une première lecture. Cette fenêtre étroite montre l'importance capitale de créer un bon CV qui va droit au but et met en avant votre expérience et votre objectif professionnel dès le premier regard. Un Curriculum Vitae (plus couramment appelé CV) attractif est indispensable pour maximiser vos chances d'attirer l'attention. Mais comment faire pour créer u...
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Les clés pour développer une Marque Employeur attrayante sur LinkedIn
L’importance de la marque employeur dans le recrutement
La marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise en tant qu'employeur. Elle englobe vos valeurs, votre culture, et les avantages que vous offrez à vos employés. Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : L'importance de l'éthique et des valeurs en recrutement.
Le rôle d’une stratégie marque employeur sur LinkedIn
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3 conseils pour lutter contre la déprime de la rentrée
C’est la rentrée ! On retrouve les collègues, on se fait envahir de mails, on se noie sous les dossiers… Bref, que du bonheur. Difficile de reprendre le train-train quotidien après de bonnes vacances reposantes. Voici rien que pour vous quelques astuces pour éviter le blues du mois de septembre.
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Avant tout, il est important de vous souvenir que vous n’êtes pas seul dans cette situation. La rentrée ce n’est facile pour...
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Jeux vidéo : des compétences clés pour le monde du travail
Longtemps considérés comme un hobby pour adolescents, les jeux vidéo commencent enfin à être pris au sérieux, notamment dans le monde du travail. En effet, les heures passées à jouer devant un écran ont permis aux « digital natives » (les générations qui ont grandi avec les nouvelles technologies) de développer des compétences clés dans le milieu professionnel.
Il y a quelques années, un professeur de l’université de Glasgo...
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Mutation géographique : tout ce que vous devez savoir
L’entreprise se mondialise, et ses salariés aussi ! Chaque année, en France, nous sommes plus de 1,5 millions à déménager pour des raisons professionnelles. La mutation géographique n’est plus un phénomène rare dans une carrière, mais elle continue à faire peur. Nombreux sont ceux qui ne savent pas à quoi s’attendre et qui ne se sentent pas prêt à changer de vie. Pourtant, cette situation n’est pas nécessairement négative, ...
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« C’est toujours un plus de savoir qu’une personne a le même parcours que moi, la même formation, les mêmes études », se confiait un employeur lors d’une étude réalisée par Indeed.
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5 conseils pour accélérer son processus de recrutement
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5 astuces pour rester productif au bureau pendant l’été
Vous trouvez difficile de rester motivé et productif au bureau pendant la période estivale ? Ne culpabilisez pas, c’est normal ! L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT) ont même fait des études prouvant que l’été, et notamment les fortes chaleurs, ont un impact négatif sur la concentration et la productivité des individus. En 2016, ils avaient évalué que la baisse de productiv...
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