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FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
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5 min
Recrutement de médecin généraliste : pourquoi est-ce si difficile (et comment y arriver)
Le médecin généraliste est aujourd’hui le profil le plus recherché… et le plus difficile à recruter.Pour de nombreuses communes, centres de santé et structures médicales, la situation est devenue critique : poste ouvert depuis des mois, absence de candidatures, patients sans médecin traitant.Si vous êtes confronté à cette difficulté, vous n’êtes pas seul.Mais surtout : ce n’est pas une fatalité, à condition de comprendre le...
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Entreprise
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Transparence des salaires : ce qui a vraiment changé en 2026
Pendant longtemps, le salaire a été un sujet un peu à part. On en parlait tard dans le process, parfois à demi-mot, souvent avec beaucoup de prudence. Mais depuis quelques années, les lignes bougent. Et en 2026, la transparence salariale n’est clairement plus un sujet secondaire.Que vous soyez entreprise, manager, recruteur ou recruteur indépendant, cette évolution a un impact très concret sur vos pratiques : les offres d’emploi, les ...
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6 min
12 conseils pour améliorer l’expérience candidat sans budget
On entend souvent dire qu’améliorer l’expérience candidat demande un budget, des outils digitaux coûteux ou une refonte complète du process. En réalité, la plupart des irritants rencontrés par les candidats se résolvent avec des gestes simples… et totalement gratuits.Chez WOM, nous accompagnons chaque jour des entreprises qui cherchent à structurer leur parcours de recrutement. Nous savons qu’un recrutement réussi commence par u...
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Candidat
4 min
FAQ – Cooptation en recrutement : définition, prime et fonctionnement
La cooptation en recrutement est une méthode qui consiste à recommander un candidat ou une entreprise à un recruteur, en échange d’une prime de cooptation lorsque le recrutement aboutit.Ce mode de recrutement repose sur un principe simple : la confiance du réseau améliore la qualité des recrutements.Chez WOM, la cooptation fait partie de notre ADN : nous valorisons la recommandation, la transparence et la puissance du réseau pour connec...
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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Management
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Entretien annuel : Phrases qui démotivent vos talents (et comment les remplacer)
L’entretien annuel est un moment clé entre un manager et ses collaborateurs. C’est l’occasion de reconnaître les réussites, de donner du feedback et de fixer de nouveaux objectifs. Pourtant, certaines phrases mal choisies peuvent avoir l’effet inverse : démotiver, frustrer ou créer un climat de méfiance.Voici les principales phrases à éviter… et leurs alternatives concrètes pour maintenir la motivation et l’engagement de vos ...
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Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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Télétravail
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Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Génération Y et Z : une nouvelle façon de travailler
Les jeunes générations sont souvent la cible de critiques pour les générations plus anciennes, et ce particulièrement en lien avec leur attitudes en entreprise, et leur rapport au travail en général. Mais cette envie de changer le monde professionnel est-elle vraiment négative ? Après tout, l’innovation est devenu un concept très populaire ces dernières années. Mais en quoi les générations Y et Z sont-elles différentes des ancien...
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Le quotient émotionnel : le nouvel outil du recrutement
Développé dans les années 1990 par les docteurs John Mayer et Peter Salovey, le quotient émotionnel permet de mesurer la capacité d’un individu à comprendre, analyser et réguler ses émotions, et celles des autres. Il vient compléter le quotient intellectuel, qui lui mesure l’intelligence et la logique.
Comment il se calcule ?
Pour connaître son quotient émotionnel il faut remplir un formulaire de questions et de mises en situation ...
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Hommes – Femmes : l’égalité au travail est-elle une réalité ?
L’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours un sujet malheureusement bien d’actualité en France. Malgré une volonté du gouvernement de changer les choses, les lois visant à réduire les écarts et les injustices restent encore trop théoriques, et peinent à être mises réellement en pratique. Où en est donc vraiment la place des femmes dans le monde du travail ?
L’un des piliers de l’égalité des sexes est le travai...
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Quel est l’avenir du CV ?
Vous avez sûrement déjà pu vous en rendre compte sur LinkedIn, le CV vidéo est la grande tendance du moment. Tout est bon pour se démarquer et séduire l’entreprise que l’on cible. Et avec l’avancée des nouvelles technologies, il semble que le CV sera amené à prendre d’autres formes. C’est la révolution du CV 2.0.
Souvent reproché d’être « insuffisant », le CV se focalise principalement sur les compétences et les exp...
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Recrutement affinitaire : l’importance de la personnalité
On pense souvent, à tort, que les recruteurs n’accordent de l’importance qu’aux compétences et aux diplômes des candidats. Pourtant, les « soft skills » ( le savoir-être et la personnalité) s’avèrent souvent être des facteurs décisifs dans la décision d’embauche.
Qu’est-ce qu’on entend exactement par « soft skills » ?
Lorsqu’on parle de personnalité, il est bien important de préciser exactement ce que l’on ve...
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« Mauvaise embauche », « décision regrettable »… c’est le cas d’un recrutement sur cinq pour toutes entreprises
Les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés à embaucher. Et pour cause ; les recrutements représentent aujourd'hui des enjeux de taille. Selon un sondage réalisé en France en 2018, les entreprises interrogées considèrent qu’une embauche sur cinq était une « mauvaise embauche », voire même une « décision regrettable ». Une autre étude réalisée de l’autre côté de l’Atlantique, aux États-Unis, révèle qu...
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