Tout
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Success Storie : Recrutement d’un Juriste en droit social : plan social et des élections du CSE
CONTEXTEUn Juriste en droit social pour une mission de 6 mois en CDDDans le cadre de sa restructuration, notre client a sollicité notre expertise pour recruter un Juriste spécialisé en droit social en contrat à durée déterminée (CDD). La mission était de faire face aux défis liés à la mise en place du plan social en cours et aux prochaines élections du Comité Social et Économique (CSE), dans un contexte de changement d'équipe dirig...
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2 min
Success Stories : Recrutement d’un Juriste spécialisé en droit immobilier à Paris
Contexte : un recrutement juridique complexe et urgentNotre client, une enseigne nationale, nous a confié la mission de recruter un Juriste expérimenté en droit immobilier en CDI, basé dans le sud-est de la région parisienne. Après six mois de recherche infructueuse et plusieurs cabinets sollicités, le poste restait vacant. Une situation critique pour l’entreprise, qui avait besoin d’un renfort rapide pour gérer ses dossiers locatifs ...
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Entreprise
6 min
12 conseils pour améliorer l’expérience candidat sans budget
On entend souvent dire qu’améliorer l’expérience candidat demande un budget, des outils digitaux coûteux ou une refonte complète du process. En réalité, la plupart des irritants rencontrés par les candidats se résolvent avec des gestes simples… et totalement gratuits.Chez WOM, nous accompagnons chaque jour des entreprises qui cherchent à structurer leur parcours de recrutement. Nous savons qu’un recrutement réussi commence par u...
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5 min
Les 4 étapes clés du recrutement pour réussir vos embauches
Recruter un collaborateur n’est jamais simple. Par où commencer ? Comment être sûr de trouver le bon candidat et d’éviter une erreur de recrutement coûteuse ?La bonne nouvelle, c’est que le recrutement peut se structurer. En suivant les 4 grandes étapes du processus de recrutement, vous gagnerez du temps et augmenterez vos chances d’attirer le bon profil.En tant que cabinet de recrutement, nous voyons chaque jour les difficultés re...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Optimiser votre profil LinkedIn : analysez-le en 2 minutes avec cet outil
Optimiser votre profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher des opportunités. Surtout quand on sait que 9 recruteurs sur 10 regardent les profils LinkedIn avant de faire passer un entretien.Dans cet article, on vous présente un outil gratuit pour analyser en 2 minutes votre profil LinkedIn, identifier ses points faibles et vous fournir des recommandations concrètes pour l’améliorer....
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Management
6 min
Entretien annuel : Phrases qui démotivent vos talents (et comment les remplacer)
L’entretien annuel est un moment clé entre un manager et ses collaborateurs. C’est l’occasion de reconnaître les réussites, de donner du feedback et de fixer de nouveaux objectifs. Pourtant, certaines phrases mal choisies peuvent avoir l’effet inverse : démotiver, frustrer ou créer un climat de méfiance.Voici les principales phrases à éviter… et leurs alternatives concrètes pour maintenir la motivation et l’engagement de vos ...
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7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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5 min
Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Management : comment fixer des objectifs efficaces ?
L’objectif principal des managers, en plus de gérer l’organisation de leurs équipes, est de parvenir à motiver leurs collaborateurs en les poussant à donner le meilleur d’eux-mêmes. Pour ce faire, il faut d’abord créer un environnement de travail challengeant. Comment faire ? En fixant des objectifs, mais, attention, pas n’importe lesquels et pas n’importe comment. La mise en place d’objectifs efficaces et pertinents est essen...
5 min
L’importance de l’éthique et des valeurs en recrutement
Grâce à Internet et aux réseaux sociaux, nous avons désormais accès à un grand nombre d’informations, ainsi qu’à l’actualité en continu. Nous voilà donc dotés d’une compréhension nouvelle des contextes sociaux, économiques et politiques dans lesquels nous vivons. Naturellement cela a un impact sur notre vie quotidienne et sur nos prises de décision. Nous sommes notamment de plus en plus nombreux à adopter des habitudes de co...
5 min
Télétravail et communication à distance : comment éviter les conflits ?
Voilà quelques semaines que nous en parlons : la crise du Covid-19 a démocratisé le télétravail et nous a obligé à pratiquer la communication à distance, autant dans notre vie professionnelle que personnelle. Or, c’est un exercice très difficile, souvent propice aux malentendus, aux quiproquos et aux conflits. Sans compter, en plus, que le télétravail prolongé et forcé peut souvent être mal vécu ce qui, naturellement, exacerbe le...
6 min
Les années d’expérience d’un candidat ne garantissent pas le succès d’un recrutement
Chad H. Van Iddekinge, professeur à l’Université d’État de Floride et expert en management en ressources humaines, a réalisé et analysé, avec l’aide de ses collaborateurs, plus de 80 études permettant d’établir un lien précis entre l’expérience et la performance.
On a naturellement tendance à penser que si un candidat possède une grande expérience dans un domaine donné, il a plus de chances de réussir sur un poste dans l...
5 min
L’importance de la communication non verbale en recrutement
On a souvent tendance à l’oublier mais la communication non verbale joue un rôle très important dans nos échanges quotidiens. En effet, ce que l’on ne dit pas est parfois plus parlant que ce que l’on dit. Et c’est d’autant plus valable en entretien, lors d’un process de recrutement ! Notre voix, notre posture, nos gestes… Tant d’indices qui permettent de déceler davantage la personnalité d’un individu. Ce sont souvent des ...
8 min
6 compétences clés à maîtriser pour un télétravail réussi
Contrairement à ce que l’on peut penser, le télétravail est loin d’être une simple question de relocalisation. Il implique une véritable réorganisation de la gestion du temps et de la communication. Bien que les nouvelles technologies aient permis de faciliter sa pratique, le télétravail n’est pas donné à tout le monde, puisqu’il demande de maîtriser un certain nombre de compétences.
Il y a d’abord les compétences techniqu...
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