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5 min
Quelles sont les missions d’un recruteur freelance ?
Vous envisagez de devenir recruteur freelance ? Ce statut attire de plus en plus de professionnels RH, de personnes en reconversion ou d’étudiants. Mais au-delà de la liberté et de l’autonomie qu’il offre, il implique aussi de nombreuses missions qu’il est important de connaître avant de vous lancer.Voici un tour d’horizon des principales missions d’un recruteur freelance. On a vous donne aussi une solution concrète pour vous per...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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Entreprise
4 min
Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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5 min
Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Découvrez nos guides
Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Entretien d’embauche : que faire si on a l’impression qu’il se passe mal ?
L’entretien d’embauche est l’étape du process de recrutement que l’on redoute tous le plus. C’est sur l’entretien que tout repose, c’est lui qui va déterminer la suite du process… Il génère très souvent beaucoup de stress pour les candidats, qui craignent de faire un faux-pas et de ruiner leurs chances d’être rappelés. Le meilleur moyen pour éviter cela est de bien le préparer en amont… Mais parfois les choses ne se p...
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Pensée critique : la compétence clé du futur ?
Selon l’étude réalisée par le World Economic Forum, la pensée critique figure en deuxième position parmi les 10 compétences les plus attendues en entreprise en 2021. Alors que cette soft skills est particulièrement développée dans les écoles anglo-saxonnes, elle est un petit peu moins connue en France.
La pensée critique désigne la capacité d’analyser des informations de manière objective et raisonnée. Elle implique notamment ...
4 min
Accepter la critique et s’en servir pour avancer
En règle générale, on a plutôt tendance à éviter la critique à tout prix. On est naturellement conditionné à interpréter toute opinion négative comme une attaque personnelle. Or, si elle est bien formulée, la critique peut en fait devenir un véritable atout dans votre vie professionnelle ; elle a pour objectif de vous aider à apprendre à mieux vous connaître et à vous améliorer. Loin d’être une attaque ou une insulte, la crit...
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Management : comment formuler une critique constructive ?
L’un des exercices les plus difficiles pour le manager est de dire quand les choses ne vont pas. En effet, exprimer une critique à l’encontre du travail ou du comportement d’un collaborateur est loin d’être facile, surtout dans certaines entreprises où les liens hiérarchiques sont intentionnellement flous. Pourtant, les critiques, aussi bien positives que négatives, sont essentielles au développement des compétences. À condition, ...
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Bonnes résolutions 2021 : comment s’y tenir ?
Qui dit nouvelle année dit bonnes résolutions ! En effet, le mois de janvier se place sous le signe des grandes promesses et du changement. On élabore un plan en béton et on se fixe des objectifs forts que l’on se jure de suivre coûte que coûte… pour finalement tout oublier quelques semaines plus tard. Chaque année c’est la même chose, alors on se décourage et on finit par se demander si ces résolutions sont bien utiles… Et elle...
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Comment parler de son licenciement en entretien d’embauche ?
Le licenciement est une question qui demeure toujours sensible et peut mettre les candidats très mal à l’aise ; la plupart des candidats ne savent pas comment l’aborder, ni même si elle est doit être abordée tout simplement. Idéalement, c’est un sujet que l’on aimerait ignorer mais il y a de fortes chances qu’il refasse surface lors de votre recherche d’emploi, en entretien d’embauche. Il convient donc de s’y préparer pour ...
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