Tout
6 min
Résolutions 2025 : 6 habitudes à adopter pour votre bien-être
En 2024, chez WOM, nous avons décidé de tester ces habitudes pour améliorer notre bien-être au quotidien. Après quelques ajustements en fonction des préférences de chacun, nous les avons pleinement intégrées à notre quotidien.
Aujourd’hui, on partage avec vous ces 6 résolutions simples et efficaces à adopter dès 2025 pour un quotidien plus équilibré et serein aussi bien côté personnel que professionnel.
1. Commencez la jou...
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6 min
Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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Entreprise
6 min
Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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2 min
La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💠: vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à -oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
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Candidat
6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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6 min
5 conseils pour optimiser son CV pour les logiciels ATS
Vous avez envoyé plusieurs candidatures et vous n’avez aucun retour ? Il est possible que votre CV ne passe pas les fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System), utilisés plus de 90 % des entreprises pour trier les candidatures. Ces outils sont très pratiques pour nus, recruteurs, mais peuvent se transformer en obstacle si votre CV n’est pas adapté. Pas de panique, on vous explique tout avec des conseils simples et efficaces !
Quâ...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Quelles sont les 8 étapes pour assurer le bien-être de ses salariés ?
Le bien-être au travail est devenue une préoccupation majeure pour les managers et les salariés. Le stress et l'anxiété peuvent avoir des effets néfastes sur la santé mentale et physique des travailleurs, ainsi que sur leur productivité. Â
En France, selon une étude réalisée par Opinion Way en 2022, 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes.Â
Face ...
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Découvrez nos guides
Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Optimisez vos stratégies de résolution de problèmes
C’est un sujet que nous avons souvent abordé : pour rester compétitive, une entreprise doit être capable d’innover et de s’adapter aux changements constants du marché et de ses attentes. Mais le chemin de l’innovation n’est pas un long fleuve tranquille : en prenant des risques et en sortant des sentiers battus, il est inévitable de rencontrer des problèmes. C’est pourquoi il est primordial pour les entreprises de développer un...
7 min
Être un bon manager en 2021
On le sait, le métier de manager demande une grande agilité. En effet, le marché du travail change constamment et il faut pouvoir s’adapter à ses nouveaux enjeux, mais également aux besoins des collaborateurs.
Pour ce qui est du monde professionnel, l’année 2021 semble se dessiner sous le signe des équipes à géométrie variable. En d’autres mots plus simples, il va falloir jongler entre le présentiel et le télétravail. En paral...
4 min
Comment gérer l’imprévisible ?
Depuis quelques années, l’imprévisible est devenu un des acteurs principaux du marché du travail. La gestion des risques est ainsi devenue une activité quotidienne pour les dirigeants et les managers qui doivent jongler entre l’innovation et la prévention.
En effet, les entreprises se doivent aujourd’hui d’élaborer des protocoles et des process afin de prévoir les risques éventuels et réduire leur impact. Malheureusement, ce nâ€...
5 min
Comment développer la résilience organisationnelle ?
Alors que l’Europe reprend le contrôle de la pandémie et que le virus recule grâce aux vaccins, les conséquences sociales et économiques de la crise sont encore loin de disparaître. Pour de nombreux experts, l’épisode du Covid-19 n’était en fait que le prélude de beaucoup d’autres crises et changements à venir (réchauffement climatique, flux migratoires massifs, innovations technologiques, etc.)
Face à ces difficultés inévi...
6 min
Comment se démarquer après l’entretien d’embauche ?
Beaucoup de candidats pensent, à tort, qu’une fois l’entretien d’embauche terminé les dés sont jetés et qu’il n’y a rien à faire de plus qu’à attendre le retour de l’entreprise. Pourtant, le suivi après l’entretien est une étape essentielle qui vous permettra de vous démarquer davantage des autres candidats. D’ailleurs, il faut savoir que les recruteurs évaluent aussi bien l’entretien que les actions du candidat aprÃ...
6 min
La place de l’humour en entreprise
« Le rire est le propre de l’homme » ; cette fameuse citation de François Rabelais nous rappelle que l’humour a toujours eu une place très importante dans nos vies. D’ailleurs, l’homme a ri avant de parler. En effet, c’est ainsi que les premiers êtres humains communiquaient entre eux pour signaler que tout allait bien.
Au fil des siècles, l’humour a pris une place de plus en plus grande dans nos vies personnelles pour finalem...
6 min