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Quelles sont les missions d’un recruteur freelance ?
Vous envisagez de devenir recruteur freelance ? Ce statut attire de plus en plus de professionnels RH, de personnes en reconversion ou d’étudiants. Mais au-delà de la liberté et de l’autonomie qu’il offre, il implique aussi de nombreuses missions qu’il est important de connaître avant de vous lancer.Voici un tour d’horizon des principales missions d’un recruteur freelance. On a vous donne aussi une solution concrète pour vous per...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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Entreprise
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Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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Candidat
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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
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À quoi ressemblera le recrutement dans 10 ans ?
Intelligence artificielle, Big Data, réalité virtuelle… Le recrutement est amené à subir des changements de taille d’ici les dix prochaines années. Mais à quoi pouvons-nous nous réellement nous attendre ?
De nouveaux outils
Les nouvelles technologies promettent un futur plus simple et plus efficace avec la mise en place d’un grand nombre d’outils numériques. Certains experts prévoient notamment la création d’un moteur de reche...
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Les débuts difficiles de l’intelligence artificielle en recrutement
Créée par la start-up russe Stafory, Vera est un produit de l’intelligence artificielle. Ce robot virtuel aux apparences de femme a été développé dans le but d’aider les grandes entreprises à recruter. Mais il semble que Vera ne fasse pas l’unanimité…
Elle avait réussi à séduire des grands noms de l’industrie, comme Ikea, l’Oréal et PespiCo, notamment grâce à ses aptitudes remarquables. En effet, Vera dispose des mêmes...
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Pourquoi changer régulièrement de place au bureau est bon pour la productivité ?
Les réaménagements d’espace au travail sont souvent vus comme une perte de temps, un évènement inopportun qui ne fait qu’interrompre les activités quotidiennes. Pourtant, pour certains, ce serait un moyen efficace et innovant d’augmenter la productivité et la créativité des employés. Est-ce vraiment une solution à explorer ?
Très tendance aux États-Unis, cette méthode de management a déjà été testée par les plus grands, e...
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VivaTech 2018 : le futur est déjà là !
Très attendu, le salon VivaTech 2018 s’est déroulé du jeudi 24 au samedi 26 mai, à la Porte de Versailles, à Paris. Cette troisième édition a battu tous les records et a réuni plus de 100 000 visiteurs, 8 000 start-up et 2 000 investisseurs. La venue du président de la République, Emmanuel Macron, et du PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, avait donné le ton : un évènement à ne surtout pas raté ! Nous avons eu la chance de pouvoir ...
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La reconversion professionnelle séduit les Français
Une étude menée par le Groupe AEF, en 2017, révèle que neuf français sur dix souhaitent changer de métier, ou l’ont déjà fait. La reconversion professionnelle est un projet qui est bien vu en France, et même les recruteurs semblent l’approuver.
L’étude du Groupe AEF, basée sur un échantillon représentatif de 1000 français, rapporte que 17% d’entre eux ne désirent pas changer de carrière, alors que 64% y pensent mais hési...
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Le bien-être au travail : la solution pour augmenter la productivité ?
Le bonheur des salariés peut-il vraiment impacter leur productivité ? C’est une question qui a intrigué un grand nombre de chercheurs, et la réponse est unanime. Oui, le bien-être au travail, aussi appelé QVT (Qualité de Vie au Travail) a une conséquence directe sur le degré d’implication des employés à leurs postes.
Parmi un nombres d’études et de tests similaires, on peut notamment retenir celle du département d’économie ...
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