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Comment rédiger une offre d’emploi attractive : le guide complet
Comment rédiger une offre d'emploi qui attire les meilleurs talents ? Cette question est cruciale pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des astuces pour structurer une offre d'emploi, rendre votre annonce inclusive et attractive, mobile-friendly... Suivez ce guide pour créer une annonce attractive et efficace.
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Les 5 erreurs fréquentes sur LinkedIn en recrutement qui vous empêchent d’attirer des talents
De nos jours, environ 95% des candidats se renseignent sur les entreprises via les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avant de postuler. Et 70% sont plus susceptibles de postuler pour une entreprise active. Pourtant, vous êtes encore nombreux à faire des erreurs sur LinkedIn qui entravent votre capacité à attirer et recruter les meilleurs talents.On prend du temps aujourd’hui pour voir les 6 erreurs en recrutement les plus courantes sur ...
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Entreprise
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Candidat
Guide ultime pour trouver le meilleur cabinet de recrutement à Lyon
Nous avons échangé avec nos clients, différents acteurs du marché de l’emploi Lyonnais, pour comprendre comment ils sélectionnent le meilleur cabinet de recrutement à Lyon. Ces discussions nous ont permis d'identifier les critères essentiels à leurs yeux : tendances, stratégie de recrutement... Cet article dévoile les 5 points clés issus de ces conversations, pour sélectionner le partenaire de recrutement idéal à Lyon.
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6 à 30 secondes, c'est le temps qu'un recruteur français consacre à votre CV pour une première lecture. Cette fenêtre étroite montre l'importance capitale de créer un bon CV qui va droit au but et met en avant votre expérience et votre objectif professionnel dès le premier regard. Un Curriculum Vitae (plus couramment appelé CV) attractif est indispensable pour maximiser vos chances d'attirer l'attention. Mais comment faire pour créer u...
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Les clés pour développer une Marque Employeur attrayante sur LinkedIn
L’importance de la marque employeur dans le recrutement
La marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise en tant qu'employeur. Elle englobe vos valeurs, votre culture, et les avantages que vous offrez à vos employés. Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : L'importance de l'éthique et des valeurs en recrutement.
Le rôle d’une stratégie marque employeur sur LinkedIn
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À quoi ressemblera le recrutement dans 10 ans ?
Intelligence artificielle, Big Data, réalité virtuelle… Le recrutement est amené à subir des changements de taille d’ici les dix prochaines années. Mais à quoi pouvons-nous nous réellement nous attendre ?
De nouveaux outils
Les nouvelles technologies promettent un futur plus simple et plus efficace avec la mise en place d’un grand nombre d’outils numériques. Certains experts prévoient notamment la création d’un moteur de reche...
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Les débuts difficiles de l’intelligence artificielle en recrutement
Créée par la start-up russe Stafory, Vera est un produit de l’intelligence artificielle. Ce robot virtuel aux apparences de femme a été développé dans le but d’aider les grandes entreprises à recruter. Mais il semble que Vera ne fasse pas l’unanimité…
Elle avait réussi à séduire des grands noms de l’industrie, comme Ikea, l’Oréal et PespiCo, notamment grâce à ses aptitudes remarquables. En effet, Vera dispose des mêmes...
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Pourquoi changer régulièrement de place au bureau est bon pour la productivité ?
Les réaménagements d’espace au travail sont souvent vus comme une perte de temps, un évènement inopportun qui ne fait qu’interrompre les activités quotidiennes. Pourtant, pour certains, ce serait un moyen efficace et innovant d’augmenter la productivité et la créativité des employés. Est-ce vraiment une solution à explorer ?
Très tendance aux États-Unis, cette méthode de management a déjà été testée par les plus grands, e...
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VivaTech 2018 : le futur est déjà là !
Très attendu, le salon VivaTech 2018 s’est déroulé du jeudi 24 au samedi 26 mai, à la Porte de Versailles, à Paris. Cette troisième édition a battu tous les records et a réuni plus de 100 000 visiteurs, 8 000 start-up et 2 000 investisseurs. La venue du président de la République, Emmanuel Macron, et du PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, avait donné le ton : un évènement à ne surtout pas raté ! Nous avons eu la chance de pouvoir ...
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La reconversion professionnelle séduit les Français
Une étude menée par le Groupe AEF, en 2017, révèle que neuf français sur dix souhaitent changer de métier, ou l’ont déjà fait. La reconversion professionnelle est un projet qui est bien vu en France, et même les recruteurs semblent l’approuver.
L’étude du Groupe AEF, basée sur un échantillon représentatif de 1000 français, rapporte que 17% d’entre eux ne désirent pas changer de carrière, alors que 64% y pensent mais hési...
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Le bien-être au travail : la solution pour augmenter la productivité ?
Le bonheur des salariés peut-il vraiment impacter leur productivité ? C’est une question qui a intrigué un grand nombre de chercheurs, et la réponse est unanime. Oui, le bien-être au travail, aussi appelé QVT (Qualité de Vie au Travail) a une conséquence directe sur le degré d’implication des employés à leurs postes.
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