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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Optimiser votre profil LinkedIn : analysez-le en 2 minutes avec cet outil
Optimiser votre profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher des opportunités. Surtout quand on sait que 9 recruteurs sur 10 regardent les profils LinkedIn avant de faire passer un entretien.Dans cet article, on vous présente un outil gratuit pour analyser en 2 minutes votre profil LinkedIn, identifier ses points faibles et vous fournir des recommandations concrètes pour l’améliorer....
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Entreprise
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Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💠: vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à -oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
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Candidat
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Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
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Résolutions 2025 : 6 habitudes à adopter pour votre bien-être
En 2024, chez WOM, nous avons décidé de tester ces habitudes pour améliorer notre bien-être au quotidien. Après quelques ajustements en fonction des préférences de chacun, nous les avons pleinement intégrées à notre quotidien.
Aujourd’hui, on partage avec vous ces 6 résolutions simples et efficaces à adopter dès 2025 pour un quotidien plus équilibré et serein aussi bien côté personnel que professionnel.
1. Commencez la jou...
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Lettre de démission : tout ce que vous devez savoir
Une autre étape inévitable dans la vie professionnelle de tout un chacun : la rédaction de la lettre de démission. Le départ d’une entreprise n’est jamais un moment facile, même s’il signifie dans un même temps le début d’une nouvelle aventure ailleurs. On le répète souvent : ce n’est pas parce qu’on part qu’on doit laisser un mauvais souvenir derrière soi. Au contraire, la démission est un moment-clé où il est essenti...
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Comment éviter les « bullshit jobs » ?
La crise du Covid-19 et les différents confinements que nous avons subi ces derniers mois ont remis au coeur du débat la notion de ce qui est essentiel. Alors que la société dans son ensemble ré-apprenait à apprécier certaines professions devenues indispensables, certains individus se sont aperçus que leur propre activité n’avait finalement pas beaucoup de sens.
S’en est suivi alors une vague de reconversions professionnelles pour t...
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Comment gérer les conflits en télétravail ?
On pourrait penser qu’avec l’augmentation du télétravail, les conflits entre collaborateurs allaient naturellement se faire plus rares. Pourtant, le fait de moins se voir tend généralement à compliquer davantage la communication ! Loin d’être plus rares, les conflits en milieu professionnel prennent tout simplement une autre forme.
En effet, la distance peut être source de nouveaux problèmes et peut envenimer d’autres tensions dÃ...
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Que sont les mad skills ?
Après les « hard skills » et les « soft skills », place à présent aux « mad skills » ! Cette nouvelle tendance du recrutement a donné naissance à ce buzz word bien étrange qui pourrait se traduire par « compétences de malade »… Mais alors qu’est-ce que cela veut dire exactement ?
C’est sans surprise que l’on apprend que le concept nous vient de la Silicon Valley, le berceau symbolique de la startup ! Pour mieux com...
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Comment trouver un emploi grâce à LinkedIn en 2021 ?
On ne dirait pas comme cela, mais LinkedIn est l’un des réseaux sociaux les plus populaires, avec un français sur trois connecté et actif. En parallèle, les entreprises y sont également très actives et l’utilisent comme véritable outil de recrutement à part entière : 94% des recruteurs utilisent LinkedIn, à la fois pour sourcer et contacter les candidats, mais également pour les évaluer.
Le problème c’est qu’encore beaucoup ...
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Pourquoi vos stratégies échouent ?
La définition et l’exécution de la stratégie sont des enjeux très importants pour les entreprises. Après avoir interrogé près de 400 dirigeants internationaux, une étude a conclu que la stratégie représente le premier défi des entreprises en Asie, en Europe et aux États-Unis, après l’innovation et la croissance du chiffre d’affaires.
De nombreuses études ont ainsi démontré qu’entre 2/3 et 3/4 des grandes entreprises mondi...
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