Tout
4 min
Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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4 min
Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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Entreprise
4 min
Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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4 min
Les 5 erreurs qui vous empêchent de recruter efficacement
Vous avez multiplié les entretiens, diffusé des annonces ciblées… mais le bon candidat n’est pas au rendez-vous ? Ou pire : il a quitté le poste après quelques semaines ?Ces situations sont souvent le résultat d’erreurs de recrutement courantes, mais évitables.Voici les 5 principales erreurs qui nuisent à vos recrutements… et comment les éviter pour améliorer votre processus de recrutement.
1. Une mauvaise définition du bes...
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Candidat
6 min
Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Quelles sont les 8 étapes pour assurer le bien-être de ses salariés ?
Le bien-être au travail est devenue une préoccupation majeure pour les managers et les salariés. Le stress et l'anxiété peuvent avoir des effets néfastes sur la santé mentale et physique des travailleurs, ainsi que sur leur productivité.
En France, selon une étude réalisée par Opinion Way en 2022, 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes.
Face ...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Lettre de démission : tout ce que vous devez savoir
Une autre étape inévitable dans la vie professionnelle de tout un chacun : la rédaction de la lettre de démission. Le départ d’une entreprise n’est jamais un moment facile, même s’il signifie dans un même temps le début d’une nouvelle aventure ailleurs. On le répète souvent : ce n’est pas parce qu’on part qu’on doit laisser un mauvais souvenir derrière soi. Au contraire, la démission est un moment-clé où il est essenti...
8 min
Comment éviter les « bullshit jobs » ?
La crise du Covid-19 et les différents confinements que nous avons subi ces derniers mois ont remis au coeur du débat la notion de ce qui est essentiel. Alors que la société dans son ensemble ré-apprenait à apprécier certaines professions devenues indispensables, certains individus se sont aperçus que leur propre activité n’avait finalement pas beaucoup de sens.
S’en est suivi alors une vague de reconversions professionnelles pour t...
5 min
Comment gérer les conflits en télétravail ?
On pourrait penser qu’avec l’augmentation du télétravail, les conflits entre collaborateurs allaient naturellement se faire plus rares. Pourtant, le fait de moins se voir tend généralement à compliquer davantage la communication ! Loin d’être plus rares, les conflits en milieu professionnel prennent tout simplement une autre forme.
En effet, la distance peut être source de nouveaux problèmes et peut envenimer d’autres tensions d...
6 min
Que sont les mad skills ?
Après les « hard skills » et les « soft skills », place à présent aux « mad skills » ! Cette nouvelle tendance du recrutement a donné naissance à ce buzz word bien étrange qui pourrait se traduire par « compétences de malade »… Mais alors qu’est-ce que cela veut dire exactement ?
C’est sans surprise que l’on apprend que le concept nous vient de la Silicon Valley, le berceau symbolique de la startup ! Pour mieux com...
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Comment trouver un emploi grâce à LinkedIn en 2021 ?
On ne dirait pas comme cela, mais LinkedIn est l’un des réseaux sociaux les plus populaires, avec un français sur trois connecté et actif. En parallèle, les entreprises y sont également très actives et l’utilisent comme véritable outil de recrutement à part entière : 94% des recruteurs utilisent LinkedIn, à la fois pour sourcer et contacter les candidats, mais également pour les évaluer.
Le problème c’est qu’encore beaucoup ...
8 min
Pourquoi vos stratégies échouent ?
La définition et l’exécution de la stratégie sont des enjeux très importants pour les entreprises. Après avoir interrogé près de 400 dirigeants internationaux, une étude a conclu que la stratégie représente le premier défi des entreprises en Asie, en Europe et aux États-Unis, après l’innovation et la croissance du chiffre d’affaires.
De nombreuses études ont ainsi démontré qu’entre 2/3 et 3/4 des grandes entreprises mondi...
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