Tout
6 min
Résolutions 2025 : 6 habitudes à adopter pour votre bien-être
En 2024, chez WOM, nous avons décidé de tester ces habitudes pour améliorer notre bien-être au quotidien. Après quelques ajustements en fonction des préférences de chacun, nous les avons pleinement intégrées à notre quotidien.
Aujourd’hui, on partage avec vous ces 6 résolutions simples et efficaces à adopter dès 2025 pour un quotidien plus équilibré et serein aussi bien côté personnel que professionnel.
1. Commencez la jou...
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6 min
Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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Entreprise
6 min
Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026
En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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2 min
La cooptation : quand le bouche-Ã -oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.
Imaginez 💠: vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à -oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
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Candidat
6 min
Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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6 min
5 conseils pour optimiser son CV pour les logiciels ATS
Vous avez envoyé plusieurs candidatures et vous n’avez aucun retour ? Il est possible que votre CV ne passe pas les fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System), utilisés plus de 90 % des entreprises pour trier les candidatures. Ces outils sont très pratiques pour nus, recruteurs, mais peuvent se transformer en obstacle si votre CV n’est pas adapté. Pas de panique, on vous explique tout avec des conseils simples et efficaces !
Quâ...
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Management
7 min
Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels
L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail
11 min
Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant
Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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5 min
Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?
Depuis presque deux ans déjà , nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...
Qu’est-ce qui distingue les hommes et les femmes au travail ?
Malgré les efforts déployés, les inégalités entre hommes et femmes au travail ont encore la vie dure. Entre les écarts salariaux et les différences d’opportunités, il reste du chemin avant que les femmes atteignent la vraie parité. Face à cette situation, certains tentent d’apporter des explications « rationnelles » en avançant la possibilité que si les hommes et les femmes sont traités différemment au travail, c’est tout ...
5 min
Génération Z : comment la manager pour la fidéliser ?
Maintenant que les entreprises ont appris à apprivoiser la génération Y, voilà que la génération Z pointe le bout de son nez avec son propre lot de challenges ! Aussi connue sous le nom de « génération Refresh » ou bien « Digital Intuitives », elle englobe les individus nés entre 1996 et 2015. Encore plus connectés que les Y, les Z ont un rapport très particulier au monde du travail et aux nouvelles technologies… qui n’est ...
6 min
L’art de refuser une offre d’emploi
Il n’y a pas que les entreprises qui ont le droit de refuser des candidats ! Les candidats aussi ont le droit de refuser des offres. C’est d’ailleurs une situation assez commune. Que vous soyez en recherche active, à devoir choisir entre deux offres, ou bien qu’on essaye de vous débaucher, il y a fort à parier que vous serez amené à éconduire une entreprise au moins une fois dans votre carrière.
Cela dit, quelque soit le contexte,...
5 min
Gérez votre énergie, pas votre temps
Notre quotidien est rythmé par des moments de fatigue et des pics de motivation, dirigés par la fluctuation naturelle de notre énergie. Ainsi, plus on a d’énergie et plus on est prêt à gravir des montagnes ! Mais nos ressources sont bien évidemment limitées : nous avons tous le même nombre d’heures dans la journée que nous devons accorder avec notre quantité d’énergie disponible. Ce sont les personnes qui arrivent le mieux à jo...
5 min
Les facteurs de l’épanouissement professionnel
Alors que le bien-être au travail était devenu une préoccupation majeure des entreprises depuis quelques années, il laisse place aujourd’hui à ce qu’on appelle l’épanouissement professionnel. Le concept va donc plus loin : il n’est pas uniquement question de se sentir bien dans son travail mais plutôt d’harmoniser son développement personnel avec son développement professionnel. C’est une approche plus existentielle du travai...
5 min
Comment développer sa créativité ?
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la créativité n’est pas un don inné des artistes. C’est une compétence à part entière, qui peut être développée et travaillée. Cela veut donc dire que nous avons tous le potentiel d’être créatif, peu importe notre secteur d’activité. En effet, la créativité ne sert pas uniquement à faire de l’art : elle booste notre capacité de résolution de problèmes et nous permet de r...
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