5 conseils pour faire le bilan de son année professionnelle
Chaque année est un mélange de succès, de défis, de moments agréables et d’autres plus compliqués. Avant de plonger dans une nouvelle année, prenez un peu de recul pour faire le point sur l’année écoulée.
L’objectif ? Comprendre ce qui a fonctionné, ce qui peut être amélioré, et poser des bases solides pour avancer avec confiance. Ce bilan n’est pas une séance d’autocritique, il doit vous aider à tirer des leçons et à repartir du bon pied.
Voici 5 conseils pour vous aider à faire ce point.
Voici nos 5 conseils pour élaborer le meilleur bilan annuel possible :
1. Trouver une phrase pour résumer votre année
Une façon simple mais efficace de démarrer est de donner un titre à votre année. Un mot, une phrase, un thème qui capture l’essence de ces 12 derniers mois.
👉 Par exemple : « 2024, l’année du changement » ou « Une année pleine d’opportunités ».
Cet exercice vous aide à synthétiser vos ressentis et à garder une trace claire de ce que cette année a représenté pour vous.
2. Faire le point sur vos apprentissages
Demandez-vous : Qu’est-ce que j’ai appris cette année ? C’est l’occasion de réfléchir à vos progrès, de revisiter vos objectifs et d’évaluer ceux que vous avez atteints… ou non.
Posez-vous les bonnes questions :
Quels objectifs ai-je réussi à atteindre ?
Quels ont été mes plus gros challenges ?
Pourquoi certains objectifs sont restés sur la touche ?
N’oubliez pas vos réussites ! Prenez le temps d’analyser ce qui a marché. Ces réussites sont des indices sur vos forces et vos succès.
3. Faire un bilan de vos relations professionnelles
Le travail, ce n’est pas seulement ce qu’on fait, c’est aussi avec qui on le fait.
Prenez un moment pour évaluer vos relations professionnelles :
Qui m’a soutenu ou inspiré cette année ?
Quels collègues ou clients ont eu un impact positif sur mes projets ?
Y a-t-il des relations que je devrais repenser ou limiter ?
Identifier les personnes clés qui vous poussent vers le haut.
4. Évaluer votre bien-être
Comment vous allez ? Fatigué(e), stressé(e), ou au contraire, en pleine forme ?
Votre bien-être est un indicateur crucial pour évaluer votre équilibre pro/perso. Si vous avez passé 2024 à courir partout, il est peut-être temps de revoir votre organisation.
👉 Dégagez des plages de temps pour vous ressourcer ou utilisé la méthode Pomodoro. Un agenda plus structuré et des priorités bien définies peuvent tout changer pour votre sérénité… et votre efficacité.
En savoir plus sur la méthode Pomodoro.
5. Réfléchir à vos motivations
Qu’est-ce qui vous pousse à vous lever chaque matin pour aller au travail ? Prenez un moment pour vous poser ces questions :
Qu’est-ce que j’aime vraiment dans mon poste actuel ?
Quelles tâches ou missions me motivent le plus ?
Qu’est-ce qui pourrait être amélioré pour que je sois encore plus épanoui(e) ?
👉 Si vous sentez que votre travail n’est plus aligné avec vos envies ou vos ambitions, c’est peut-être le moment de réfléchir à un nouveau projet ou à un changement de poste. Faire un bilan, c’est aussi se donner le droit d’ajuster sa trajectoire. Contactez-nous pour en discuter ou posez-vous les bonnes questions.
Faire le bilan de son année, ce n’est pas juste cocher des cases ou revisiter ses échecs.
C’est surtout :
prendre du recul,
valoriser ses apprentissages,
se fixer des objectifs clairs pour l’année à venir.
Prenez le temps de mettre vos conclusions par écrit, comme un petit contrat avec vous-même. Et rappelez-vous : ce qui compte, ce n’est pas tout ce que vous avez accompli en 2024, mais ce que vous avez appris et ce que vous ferez en 2025.
