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La cooptation d’une entreprise,  qu'est-ce que c'est ?

La cooptation d’une entreprise, qu'est-ce que c'est ?

La cooptation d'entreprise est un précieux levier de collaboration qui vous offre l'opportunité de réduire vos factures de recrutement en proposant nos services de recrutement à une entreprise de votre réseau. Cette entreprise profitera de votre recommandation afin d'optimiser les résultats de ses recherches de candidats grâce à nos techniques de recrutement novatrices basées sur la chasse de tête, le bouche-à-oreille et la cooptation de candidat

Cette méthode offre une approche gagnant-gagnant, car elle tisse des liens plus forts entre votre entreprise, notre cabinet de recrutement WOM et l'entreprise cooptée. En optant pour la recommandation d’entreprise, vous ouvrez la porte à de nouvelles opportunités, non seulement pour votre entreprise, mais aussi pour celles de votre réseau. Dans la section suivante, nous détaillerons les avantages de cette pratique de sponsorisation pour votre organisation.

Les avantages de coopter une entreprise

La cooptation d'entreprise, bien plus qu'une démarche solidaire, est une stratégie intelligente qui offre des bénéfices considérables. Approfondissons ensemble les avantages pour l'entreprise qui coopte, ainsi que pour celle qui est cooptée.

Les avantages pour l'entreprise ou la personne qui coopte

Les avantages pour l'entreprise ou la personne qui coopte

Recommander une autre structure à notre cabinet de recrutement présente de multiples avantages :

  • Le renforcement de vos relations : En cooptant, vous consolidez vos liens avec notre cabinet et avec l'entreprise cooptée qui vous verra comme une personne de confiance et n'hésitera pas à faire de même en retour. Une synergie précieuse qui peut déboucher sur de nouvelles opportunités d'affaires et des partenariats solides.
  • Des récompenses financières : N'oublions pas l'aspect financier ! En cas de contrat signé grâce à votre recommandation, nous vous offrons une réduction de 10% sur votre prochaine facture de recrutement si vous êtes une entreprise ou une prime de 200 € si vous êtes un particulier.
Cooptez et gagnez de l’argent
Les avantages pour l'entreprise qui est cooptée

Les avantages pour l'entreprise qui est cooptée

Être recommandée à notre cabinet de recrutement est également très bénéfique pour l'entreprise cooptée :

  • Un gain de temps précieux : Trouver le bon cabinet de recrutement peut être une tâche ardue et chronophage. Avec la cooptation, l'entreprise prend connaissance directement de nos services sans avoir à passer par ce processus de recherche.
  • Un service qui a fait ses preuves : Il est toujours plus rassurant de se fier à l'avis d'une personne qui a expérimenté et validé nos méthodes de recrutement. La cooptation donne un gage de confiance supplémentaire à l'entreprise cooptée.
Cooptez une entreprise qui recrute

Comment recommander une entreprise ?

La recommandation d'une entreprise à notre cabinet de recrutement est un geste qui renforce l'écosystème entrepreneurial. Mais, comment cela fonctionne-t-il exactement ? Et, quelles sont les rémunérations ? Voyons cela ensemble.

Qui peut coopter ?

La beauté de la cooptation réside dans son accessibilité. Que vous soyez un particulier ou que vous fassiez partie d'une petite entreprise locale ou d'une multinationale, basée en France ou dans le reste du monde, vous pouvez coopter. Entreprise, même si vous n'êtes pas encore client de WOM Recrutement, vous pouvez coopter et votre récompense sera utilisable sous forme d'avoir.

Quelles entreprises peuvent être cooptées ?

Qu'il s'agisse d'une TPE pleine d'ambition, d'une PME dynamique ou d'une multinationale reconnue, toutes ont leur place dans notre écosystème de recrutement. De plus, notre volonté est de dépasser les frontières. Que l'entreprise soit basée en France, en Belgique ou qu'elle possède une filiale dans un autre pays de l'Union Européenne, nous sommes prêts à étudier votre cooptation et à lui apporter notre expertise en matière de recrutement, d'audit et de formation.  

Bien entendu, il ne faut pas que nous soyons déjà en contact avec cette entreprise ou en cours de négociation... Il faut que ce soit un nouveau client pour WOM et la remise sera accordée une fois un recrutement effectué au sein de cette entreprise cooptée

Quelle est la procédure pour Coopter une Entreprise qui recrute ?

  • Partagez l'opportunité
    Informez l'entreprise de l'existence et des services de notre cabinet. Assurez-vous que la personne accepte que nous la contactions avant de nous transmettre ses informations.
  • Transmettez-nous ses informations de contacts
    Si l'entreprise est intéressée par la cooptation, transmettez-nous les coordonnées de la personne en charge des recrutements via notre formulaire de cooptation, par e-mail ou sur les réseaux sociaux
  • Étape 3 : Suivi du processus
    Nous initions les démarches classiques d'accompagnement si l'entreprise cooptée a des besoins en recrutement. Une fois qu'un recrutement est validé, vous recevez votre prime ou votre réduction de cooptation.

Quelle prime ou réduction pour une cooptation et à quelle condition ?

En récompense de votre recommandation, si le recrutement s'avère effectif nous, vous avez :

  • si vous êtes une entreprise nous vous offrons une réduction de 10% sur votre prochaine facture
  • si vous êtes un candidat, une prime de 200 € par virement ou un chèque-cadeau d’une valeur de 500 €.
Une façon tangible de vous remercier pour votre implication et de renforcer encore plus notre partenariat. La cooptation d'entreprise, une aventure enrichissante à tous les niveaux. Alors, pourquoi ne pas se lancer dès aujourd'hui ?

Quels services de recrutement propose WOM ?

Recrutement en CDI ou CDD :

Que l’entreprise recherche un collaborateur à long terme ou une aide temporaire, nous l’aidons à trouver le candidat idéal pour le poste.

Trouver un Freelance :

ls ont besoin d'une compétence spécifique pour une mission précise ? Nous dénichons pour eux le freelance parfaitement adapté à leur projet.

Recrutement Executive Search :

Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents qui correspondent à leur vision et à leurs objectifs futurs.

Mise à disposition de Consultants RPO :

Nos réseaux d’experts en recrutement s’occupent de leurs recrutements volumiques ou récurrents afin de répondre à leurs enjeux de délais et volume.

Audit RH :

Nous évaluons leurs processus de recrutement pour apporter des recommandations ciblées.

Formation Recrutement :

Nous formons leurs recruteurs pour qu'ils maîtrisent parfaitement les meilleures techniques et pratiques de recrutement.

Remplissez le formulaire pour coopter une
entreprise qui recrute !

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