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Quelles sont les missions d’un recruteur freelance ?
Vous envisagez de devenir recruteur freelance ? Ce statut attire de plus en plus de professionnels RH, de personnes en reconversion ou d’étudiants. Mais au-delà de la liberté et de l’autonomie qu’il offre, il implique aussi de nombreuses missions qu’il est important de connaître avant de vous lancer.Voici un tour d’horizon des principales missions d’un recruteur freelance. On a vous donne aussi une solution concrète pour vous per...
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Recruteur indépendant : comment avancer quand le marché ralenti ?
Le marché ralentit ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux recruteurs freelance constatent une baisse des missions, un allongement des processus, des décisions plus lentes. Mais ralentir ne veut pas dire s’arrêter. C’est le bon moment pour réfléchir, s’adapter, et prendre une longueur d’avance.6 conseils pour développer son activité quand le marché ralentit1. Observer les signaux du marchéLe ralentissement ne touche pas tous les s...
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Entreprise
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Onboarding : Le rapport d’étonnement est-il obligatoire ?
L’onboarding d’un nouveau salarié est une phase décisive pour favoriser son engagement et sa fidélisation. De plus en plus d’entreprises intègrent un outil RH simple et efficace dans ce processus : le rapport d’étonnement.Mais une question revient souvent : est-ce que le rapport d'étonnement est obligatoire ou c'est simplement un outil utile ?
Le rapport d’étonnement, un outil RH de plus en plus utiliséDès les premières se...
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4 min
Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?
Un outil puissant pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateursLorsqu’un nouveau collaborateur rejoint une entreprise, les premières semaines sont cruciales. C’est à ce moment-là que tout se joue : la prise de poste, le parcours d’intégration, la découverte de la culture d’entreprise, et bien sûr… l’étonnement.De plus en plus d’entreprises mettent en place un outil RH simple et redoutablement efficace : le rappor...
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Candidat
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Comment optimiser son profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs
Optimiser son profil LinkedIn est aujourd’hui indispensable pour capter l’attention des recruteurs et décrocher les meilleures opportunités professionnelles.Un profil incomplet, peu clair ou trop générique peut limiter votre visibilité et freiner votre recherche d’emploi.Dans cet article, on vous partage toutes nos recommandations pratiques pour améliorer chaque partie de votre profil LinkedIn, booster votre visibilité LinkedIn, et d...
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Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.
Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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Management
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Le salaire dans une offre d’emploi : est-ce obligatoire de l’indiquer ?
Aujourd’hui, aucune obligation légale en France n’impose aux entreprises de préciser le salaire dans les offres d’emploi. Pourtant, afficher cette information, même sous forme de fourchette de salaire, est devenu un vrai plus. Les candidats valorisent la transparence salariale, ils y voient un signe de sérieux et d’engagement pour l’équité. Montrer dès le départ une estimation de la rémunération renforce la confiance, attire l...
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5 conseils pour optimiser son CV pour les logiciels ATS
Vous avez envoyé plusieurs candidatures et vous n’avez aucun retour ? Il est possible que votre CV ne passe pas les fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System), utilisés plus de 90 % des entreprises pour trier les candidatures. Ces outils sont très pratiques pour nus, recruteurs, mais peuvent se transformer en obstacle si votre CV n’est pas adapté. Pas de panique, on vous explique tout avec des conseils simples et efficaces !
Qu...
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Les 5 métiers IT qui recrutent le plus en 2024
Face à la transformation digitale, les entreprises sont en quête de profils spécialisés capables de prendre en main la gestion, la sécurisation et l’optimisation de leurs infrastructures et outils numériques. Les compétences en cloud computing, l'expertise en cybersécurité et le data management figurent parmi les savoir-faire techniques les plus recherchés. Nous regardons ensemble les métiers de l’IT qui recrutent le plus en 2024, ...
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Rémunération offre d’emploi : ce qu’on doit savoir avant de postuler
Vous avez repéré une offre d’emploi intéressante, mais aucune mention de salaire ? C’est (encore trop) fréquent ! Aujourd’hui, les entreprises ne sont pas obligées d’afficher la rémunération dans leurs annonces. À partir de juin 2026, selon la directive européenne du 10 mai 2023 (voir la directive), toutes les offres d’emploi devront mentionner la rémunération. L’idée est d’instaurer plus de transparence pour éviter les...
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Les 5 métiers Industrie et Ingénierie qui recrutent le plus en 2024
Les entreprises sont en pleine transformation pour optimiser leurs activités industrielles, que ce soit grâce à l'innovation technologique, à l'efficacité énergétique ou à la cybersécurité industrielle. Avec un taux de chômage des ingénieurs sous les 3 %, certains profils deviennent incontournables pour répondre aux besoins croissants en automatisation, durabilité et digitalisation industrielle. Voici les cinq métiers en industrie ...
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