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Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.

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Le salaire dans une offre d’emploi : est-ce obligatoire de l’indiquer ?

Aujourd’hui, aucune obligation légale en France n’impose aux entreprises de préciser le salaire dans les offres d’emploi. Pourtant, afficher cette information, même sous forme de fourchette de salaire, est devenu un vrai plus. Les candidats valorisent la transparence salariale, ils y voient un signe de sérieux et d’engagement pour l’équité. Montrer dès le départ une estimation de la rémunération renforce la confiance, attire l...
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Candidat

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