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Résolutions 2025 : 6 habitudes à adopter pour votre bien-être

En 2024, chez WOM, nous avons décidé de tester ces habitudes pour améliorer notre bien-être au quotidien. Après quelques ajustements en fonction des préférences de chacun, nous les avons pleinement intégrées à notre quotidien. Aujourd’hui, on partage avec vous ces 6 résolutions simples et efficaces à adopter dès 2025 pour un quotidien plus équilibré et serein aussi bien côté personnel que professionnel. 1. Commencez la jou...
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Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026

En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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Entreprise

Transparence salariale : tout ce qui va changer en 2026

En 2026, les règles du jeu en matière de salaires vont changer (pour notre plus grand bonheur) ! De nouvelles mesures, portées par la directive européenne et renforcées par des lois comme la loi Rixain, vont imposer aux entreprises une plus grande transparence sur les rémunérations (et donc dans le process de recrutement). L’objectif ? Réduire les écarts salariaux, notamment entre les hommes et les femmes, et instaurer davantage d’é...
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La cooptation : quand le bouche-à-oreille devient un vrai coup de pouce dans vos recrutements.

Imaginez 💭 : vous arrivez dans une nouvelle ville. Vous avez un ami qui y vit depuis des années. Vous cherchez un restaurant et il vous recommande son restaurant préféré.Vous n'avez plus besoin de passer des heures à chercher, vous savez déjà que vous allez passer un bon moment. C’est la force du bouche-à-oreille : rapide, fiable et souvent, exactement ce qu’il vous fallait.Vous vous demandez sûrement pourquoi on vous parle de res...
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Candidat

Les secteurs et métiers qui recrutent en 2025 : tendances à suivre.

Pourquoi 2025 est une année clé pour le recrutement ?L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le marché de l’emploi. Dans un contexte économique incertain marqué par l’inflation et des tensions internationales, les entreprises limites les recrutements et sont plus sélectives dans leurs embauches. Elles concentrent leurs efforts sur des postes critiques et stratégiques, essentiels à leur fonctionnement et leur dévelop...
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5 conseils pour optimiser son CV pour les logiciels ATS

Vous avez envoyé plusieurs candidatures et vous n’avez aucun retour ? Il est possible que votre CV ne passe pas les fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System), utilisés plus de 90 % des entreprises pour trier les candidatures. Ces outils sont très pratiques pour nus, recruteurs, mais peuvent se transformer en obstacle si votre CV n’est pas adapté. Pas de panique, on vous explique tout avec des conseils simples et efficaces ! Quâ...
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Management

Employeur : 12 erreurs à éviter lors des entretiens individuels

L'entretien annuel et l'entretien professionnel jouent un rôle prépondérant dans le développement et les performances de votre entreprise. En effet, lorsqu'ils sont bien conduits, ils influencent positivement la motivation du salarié et, par conséquent, sa productivité. Pourtant, certaines erreurs sont à éviter pendant ces entretiens pouvant réduire considérablement leur efficacité. Il est donc essentiel de bien s'y préparer et d'en ...
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Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant

Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Télétravail

Manager à distance : Les 6 étapes essentielles pour un télétravail performant

Selon une étude de PWC réalisée en mars 2022 auprès de 57 000 personnes, le télétravail est l'un des 8 éléments essentiels au bien-être au travail pour 47 % des répondants. Le développement de ce mode de travail à distance oblige les managers à modifier leurs techniques managériales et leur organisation afin d'assurer le bien-être de leurs collaborateurs, de retenir leurs talents, de les engager et ainsi de développer leur product...
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Travail hybride : comment allier culture d’entreprise et performance ?

Depuis presque deux ans déjà, nos méthodes de travail ont évolué. Le Covid-19 y est pour beaucoup ! Ainsi, les visioconférences et des collaborations numériques sont doucement devenues la norme pour les employeurs et les employés. Un grand nombre d'entreprise a donc dû s'adapter à cette nouvelle réalité. Nous avons tous assisté à l’évolution de nos façons de travailler et des relations avec les membres de nos équipes.Mais qu'en...
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Des guides complets, rédigés par nos experts sur différents sujets de recrutement et de ressources humaines : l'accueil d'une nouvelle recrue, comment trouver l'emploi de vos rêves...

entretien à distance

Comment bien réussir votre entretien à distance ?

Ça y est, vous avez envoyé vos CV et avez obtenu vos premiers retours. Quelle joie : ils sont positifs ! L'étape suivante est généralement un court appel téléphonique pour valider quelques détails. Vient alors une proposition de rencontre digitale ! En effet, les visioconférences (comme Teams, Google, Zoom, Skype, etc.) sont devenues monnaies courantes ! Les rendez-vous médicaux se font de plus en plus en consultation vidéo, les achat...
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mains tenant des légo

Nouvelle prise de poste : comment faire ?

Nouvelle entreprise, nouvelles fonctions, nouvelles missions... Nouvelle aventure ! C’est bientôt le grand jour, celui de votre intégration au sein de votre nouvelle équipe ! Votre nouvelle hiérarchie est sans doute heureuse de vous intégrer. Vos futurs collègues voient également votre prise de fonction comme un bel événement. Vous allez être un renfort qui permettra de développer les performances de l’entreprise. Un poil anxieux ...
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Mieux se connaître pour mieux manager : comment faire ?

La crise sanitaire que nous venons de traverser, nous a appris bien des choses. Autant d’un point de vue interpersonnel, que d’un point de vue professionnel. Les capacités de communications des managers ont été fortement sollicitées. Elles sont devenues aujourd’hui une pierre angulaire dans la relation managériale et le succès des équipes. Télétravail, horaires flexibles, activités extra-professionnelles, empathie, etc. sont des Ã...
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Deux femmes qui regardent un écran

Manager : comment optimiser votre process décisionnel ?

La prise de décision est une des fonctions les plus fondamentales du leadership. Aujourd’hui, avec un marché en constante fluctuation et la multiplication des informations et des données, la prise de décision est devenue un exercice délicat pour les managers qui doivent jongler avec un nombre important de variables et d’incertitude.Selon l’Université du Massachusetts, la prise de décision se définit comme suit : « le processus con...
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femme assise entourée de livre et travaillant

L’importance de l’audace au travail

“L'audace croît à l’expérience », comme nous le rappelle Pline le Jeune, écrivain de la Rome Antique, et pourtant moins de la moitié des Français se trouve audacieux et 84% de ces derniers pensent manquer d’audace. Pour certains, cela est dû à un manque de confiance en soi, la peur de l’échec ou encore celle du ridicule. Contrairement à l’idée préconçue que s’en font les salariés, l’audace, lorsqu’elle est maitrisÃ...
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Espace de travail

Comment réussir sa passation ?

Vous changez d’entreprise ? Vous avez reçu une promotion et vous gagnez en responsabilités ? Vous vous absentez quelques mois pour un congé sabbatique ou parental ? Bref, vous vous apprêtez à quitter votre poste et une autre personne se prépare à vous remplacer. Toutefois, pour qu’elle puisse reprendre le flambeau avec succès, elle a besoin de vous ! En effet, c’est toujours plus simple d’intégrer un nouveau poste avec l’aide d...
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