Pourquoi le rapport d'étonnement est un outil indispensable dans votre onboarding ?

  1. Perspectives Innovantes : Vos nouveaux arrivants apportent des idées et des visions uniques.
  2. Amélioration des process : Les premières impressions de vos nouvelles recrues aident à optimiser vos méthodes de travail et vos futurs onboarding.
  3. Engagement des équipes : Valoriser les opinions de vos nouveaux employés renforce leur engagement et leur appartenance à l'entreprise.
  4. Identification des défis : Mettre en lumière les obstacles rencontrés par vos recrues, permettant des ajustements efficaces dans vos stratégies d'intégration.
  5. Stimulation de l'innovation : Les suggestions de vos nouveaux talents peuvent être le catalyseur de changements innovants et bénéfiques.

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Vous venez de recruter un talent ? Assurez son intégration réussie et évitez les pièges courants - rappelons qu'un cadre sur trois quitte à cause d'une mauvaise intégration
 
Pour vous accompagner dans cette étape importante, nous avons créé un guide complet de l'onboarding RH. Téléchargez-le gratuitement et donnez à votre équipe les clés d'un démarrage réussi.
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