Face à la transformation digitale, les entreprises sont en quête de profils spécialisés capables de prendre en main la gestion, la sécurisation et l’optimisation de leurs infrastructures et outils numériques. Les compétences en cloud computing, l’expertise en cybersécurité et le data management figurent parmi les savoir-faire techniques les plus recherchés. Nous regardons ensemble les métiers de l’IT qui recrutent le plus en 2024, les compétences essentielles pour chaque poste et les raisons pour lesquelles ces rôles sont devenus incontournables pour les entreprises.

1. Responsable Infrastructure

Rôle :

Le Responsable Infrastructure est en charge de l’architecture et de la maintenance de l’infrastructure informatique d’une entreprise. Son rôle est crucial pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et réseaux.

Compétences clés :

• Expertise en architecture réseau et en gestion de serveurs
• Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.)
• Maîtrise des outils de virtualisation et du cloud computing (AWS, Azure…)
• Compétences en gestion de projet
• Sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes complexes

Pourquoi ce rôle est-il recherché ?

Avec la digitalisation croissante, les entreprises dépendent de plus en plus de leur infrastructure pour offrir des services sans interruption. La stabilité et la performance des réseaux sont devenues essentielles, ce qui rend le rôle de Responsable Infrastructure très demandé parmi les métiers en IT qui recrutent en 2024.

Rémunération :

• Junior : 55 000 € – 60 000 € par an
• Confirmé : 65 000 € – 70 000 € par an
• Sénior : jusqu’à 80 000 € par an

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2. RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information)

Rôle :

Le Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) garantit la protection des données de l’entreprise et la sécurisation de ses infrastructures. Il identifie les risques, met en place des politiques de sécurité et gère les incidents de cybersécurité.

Compétences clés :

• Maîtrise des normes de sécurité informatique (ISO 27001, NIST)
• Connaissance approfondie en gestion des risques et en évaluation de vulnérabilités
• Compétences en cryptographie, sécurité réseau et pare-feu
• Sens stratégique et capacité de réaction rapide
• Capacité à former et sensibiliser les équipes internes

Pourquoi ce rôle est-il recherché ?

Les cyberattaques sont en hausse et peuvent coûter des millions aux entreprises en pertes et en image. Le RSSI est donc un profil essentiel pour minimiser ces risques et renforcer la confiance des clients et partenaires, ce qui en fait l’un des métiers de l’information les plus demandés en 2024.

Rémunération :

• Junior : 80 000 € – 90 000 € par an
• Confirmé : autour de 90 000 € par an
• Sénior : jusqu’à 100 000 € par an

3. Chef de Projets IT

Rôle :

Le Chef de Projets IT supervise le développement et la mise en œuvre de projets informatiques, de la planification à la livraison. Il collabore avec les équipes techniques et commerciales pour assurer le respect des délais et du budget.

Compétences clés :

• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projet (Scrum, Kanban, Scrumban, Lean, XP…)
• Compétence en gestion d’équipe et communication
• Connaissances techniques en développement logiciel ou infrastructure
• Compréhension des enjeux métiers et des contraintes techniques
• Maîtrise d’outils de suivi de projet (Jira, MS Project…)

Pourquoi ce rôle est-il recherché ?

La transformation digitale de nombreuses entreprises crée une forte demande pour des chefs de projets IT capables de coordonner efficacement les projets et de garantir leur succès. Ce rôle se classe parmi les métiers qui recrutent dans le secteur informatique.

Rémunération :

• Junior : 35 000 € – 40 000 € par an
• Confirmé : autour de 48 000 € par an
• Sénior : jusqu’à 65 000 € par an

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4. Machine Learning Engineer

Rôle :

Le Machine Learning Engineer conçoit, développe et déploie des modèles d’intelligence artificielle qui permettent aux entreprises de tirer parti de leurs données de manière prédictive et optimisée. Ce profil est à la croisée des chemins entre data science et ingénierie logicielle, et joue un rôle central dans la mise en place de solutions intelligentes.

Compétences clés :

• Maîtrise des langages de programmation (Python, R, Java)
• Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et des frameworks (TensorFlow, PyTorch)
• Compétence en data engineering pour préparer et organiser les données
• Compréhension des architectures de déploiement et des environnements cloud (AWS, GCP, Azure)
• Forte capacité d’analyse et d’optimisation des modèles

Pourquoi ce rôle est-il recherché ?

Avec l’essor de l’intelligence artificielle et la recherche de solutions prédictives, les entreprises ont un besoin croissant en experts capables de concevoir des modèles qui s’adaptent aux besoins et aux spécificités des données. Le Machine Learning Engineer est devenu essentiel parmi les métiers IT qui recrutent en 2024, avec une forte demande dans les secteurs technologiques, de la finance à la santé.

Rémunération :

• Junior : 50 000 € – 60 000 € par an
• Confirmé : autour de 70 000 € par an
• Sénior : jusqu’à 90 000 € par an

5. Ingénieur Systèmes et Réseaux

Rôle :

L’Ingénieur Systèmes et Réseaux assure la conception, l’installation et la maintenance des infrastructures réseaux et serveurs d’une entreprise. Il est garant de la disponibilité et de la sécurité des systèmes.

Compétences clés :

• Connaissances en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et en systèmes d’exploitation
• Maîtrise des outils de virtualisation et de gestion des serveurs
• Compétences en sécurité réseau et cybersécurité
• Capacités analytiques et résolution de problèmes complexes
• Autonomie et capacité à gérer des situations d’urgence

Pourquoi ce rôle est-il recherché ?

Avec l’augmentation des données et des besoins en connectivité, les ingénieurs systèmes et réseaux sont indispensables pour maintenir les infrastructures critiques et assurer la continuité des services. Ce poste est également un des métiers IT qui recrutent en 2024 et fait partie des métiers de l’informatique en forte demande.

Rémunération :

• Junior : 35 000 € – 47 000 € par an
• Confirmé : autour de 55 000 € par an
• Sénior : jusqu’à 65 000 € par an

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