Recrutement prédictif : ses points forts et ses dangers
C’est le nouveau terme à la mode en ressources humaines : le recrutement prédictif. En plus de fasciner, c’est un sujet qui inquiète puisqu’il vient reposer sur le tapis la fameuse question : « Et si on finissait par tous être remplacés par des robots ? » Pour commencer, il nous faut d’abord expliquer ce qu’est précisément … Continued